部门经理岗位职责

来源：意榕旅游网

总经理岗位职责

1、负责会所总体方向的把握和指引。 2、负责会所重大策略的制定及最终决策。

3、负责会所与体育系统及部门间的沟通与合作。 4、负责会所与国内国际同行业之间的交流及商务合作。 5、负责会所中高层人员的执行力与领导能力的带引和培养。

人事部经理岗位职责

1、负责会所发展所需新员工的招聘、培训、考核、录用，及俱乐部内部员工的培训与考核。

2、负责员工的调配及任免。 3、负责员工的星级评定工作。

4、负责员工层中中层领导的发掘与培养。

市场企划部总监岗位职责

1、负责会所的企业形象设计工作。 2、负责会所的整体市场策划工作。 3、协助各直营店进行市场宣传工作。

4、负责会所与外媒体间的合作,对外形象宣传及广告宣传工作。

5、负责加盟店的市场策划工作。

店长岗位职责

1、全权负责所在店的运营及管理工作。 2、按月完成总部所定任务指标。

3、负责协调各部门及员工间的关系及矛盾。

4、对所在店周围的市场有着全面的分析和敏锐的洞察力，能

够制定并实施本店的市场运作策划工作（计划需报知总部）。

5、积极配合市场企划部的市场宣传工作。

综合部经理（及主管）岗位职责

1、仔细做好俱乐部内物品的出入库报表。 2、及时安排好各个俱乐部内的物流配送。 3、定期巡视各个俱乐部的物流的使用。

4、对于俱乐部内所急需的物流做好记录并及时购进和配送。

黑骏马健身连锁机构人事部

2006年5月6日

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