一、负责制定系统的企业招商、计划和方案,依照招商实际进程对企业招商工作不断进行归纳、总结、调整。
二、负责根据招商部拟定的中期及年度计划开拓完善经销网络,发展优秀经销商,通过业绩来选择、衡量、支持和培训批发商或者经销商。 三、负责参与企业有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同。
四、负责制定招商部工作程序和规章制度,制定直接下级岗位职责,并界定其工作。
五、负责招商部各种招商工作流程的正确执行。 六、负责保证招商部所掌管的商业秘密的安全。 七、负责重大招商活动(例如招商会)进行现场指挥。
八、负责挑选、培训、指导和举荐优秀招商人员以及对所属下级的业务水平和业绩进行考核。
九、负责定期对招商人员进行专业技能培训,每月进行业务技能考核,对招商人员工作情况进行总结和考核。
十、负责制定经销商追踪方案和制度,每天进行总结监督,督促招商人员进行经销商回访。
十一、负责经销商资料归纳、存档,不定期走访经销商,及时了解市场一手资料。
十二、负责酒店业、旅游文化业及商贸公司的全面管理工作.
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