教师月工作考评细则(1)

秀延幼儿园教师月工作考核细则

为了进一步体现我园工资有劳有得，奖罚分明的工作思想，以及公平、公正、公开的工作原则，特制定此月工作考核细则。

教师月考评总分为100分，奖金为200元。具体考核细则规定如下：

一、 师德方面：25分 奖金50元

各位教师能严格按照《幼儿教师职业道德规范》要求自己，从大局出发，不计较个人私利，能维护园内安定团结，严格遵守《幼儿教育法规》。 1、 协调配合：10分，

不乐意接受工作任务一次扣1分，一次扣5元；

不接受工作，顶撞领导者一次扣2分，一次扣10元； 2、 言行表率：5分

在集体活动时讲不利活动开展的话，一次扣2分，一次扣10元；

搬弄是非者、与同事之间或家长之间发生争吵的，一次扣2分，一次扣掉10元，可视情况加扣。 3、 规章制度：10分

上课时间长时间接打手机，延误课堂教学活动的一次扣1分，扣5元；

进班披发、穿高跟鞋、戴首饰、穿拖鞋、离岗等一次扣1分，

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扣5元；

园内要讲普通话，孩子面前不讲普通话每次扣1分，扣5元；

体罚和变相体罚幼儿者，一次扣10分，师德奖50元，严重者写出书面检查，取消一切评优资格，影响进级一次。

二、 安全工作：15分 奖金30元

1、缝针、骨折、烫伤等以上程度的事故，责任事故扣15分（扣全分），扣奖金30元；非责任事故扣5分，扣奖金15元。

2、班级中多次出现摔伤等事故，家长有意见的，一次扣1分，扣奖金5元。

3、体罚与变相体罚，造成影响的或家长有意见的扣全分15分，奖金30元。

4、水、电、门、窗管理不到位，造成不安全事故的，一次扣10分，扣奖金20元，造成后果严重的视情况加扣。 三、 出勤：10分 奖金30元

1、有事先请假，事后补假者，一次扣1分，一次扣5元； 2、班级工作迟到、早退5—10分钟，一次扣1分，一次扣10元；迟到早退11—30分，一次扣2分，一次扣20元；超过半小时作旷工处理。

3、各项其他集体活动迟到、早退5—20分钟，一次扣0.5

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分，一次扣10元；不参加的，一次扣1分，一次扣20元。 四、 卫生保健：10分 奖金30元

有下面情况之一的扣班级周考评分值，奖金的奖扣按照卫生检查评比来执行外也参考以下规定执行。

1、办公桌物品摆放整洁，零乱有杂物每次扣1分，扣2元。 2、钢琴、玩具柜、搁台上零乱有杂物，每次扣1分，扣2元。

3、小房间内的物品摆放不整洁，零乱有杂物，每次扣1分扣2元。

4、地面有废纸的，每次扣1分，扣2元。

五、 保教工作 40分 奖金60元 （一）、常规工作：15分

晨检：

1、教师不组织、不交待一日常规活动、幼儿卫生、安全常规养成教育，一次扣班级积分1分，当班教师2元。

2、教师在上课时间备课、干私活一次扣班级积分1分，个人积分1分，一次扣岗位津贴5元。

3、晨检活动不组织、无纪律扣每次班级积分1分，扣岗位津贴2元，不认真组织的扣班级积分0.5分，扣岗位津贴1元。

课间操：

1、不按时排队，队列队形不整齐扣班级积分1分，当班教

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师1分，扣津贴2元。

2、教师组织不认真，部分幼儿不做操扣班级积分1分，扣岗位津贴1元。

3、教师示范动作不认真、不规范扣当班教师个人积分1分，岗位津贴2元。

区域活动：

1、不按时组织活动，扣班级积分1分，个人积分1分，岗位津贴2元。

2、活动时无教师组织、无目的、无内容扣班级积分1分，个人积分1分，扣岗位津贴1元。

3、活动后乱丢器材，发现一次扣班级2分。 进餐：

1、不按时提送餐具，扣班级积分1分，当班教师1分，津贴2元。

2、餐前不洗手，餐桌不消毒，每次各扣班级积分1分。 3、进餐纪律不安静，浪费现象严重，每次各项扣班级积分1分，班主任各1分，津贴各2元。

4、提前开饭扣教师个人积分1分，岗位津贴5元。 5、不鼓励幼儿不挑食、不剩饭、菜的（幼儿家长多次反应或值周人员观察到）扣班级积分2分，个人积分1分，扣岗位津贴5元。

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6、午餐桌面、地面幼儿卫生保持不好，扣班级积分1分，班主任各1分，津贴各2元。

7、饭后不组织散步的，扣班级积分1分，当班教师1分，扣岗位津贴2元。

午睡：

1、午睡时有吵闹现象，扣班级积分1分，当班教师1分，扣岗位津贴2元。

2、幼儿尿床（家长多次反应）每一次扣班级0.5分，教师积分1分，扣岗位津贴2元。

3、午睡时教师不能入睡，违规者扣班级积分1分，当班教师1分，扣岗位津贴2元。

4、午睡室教师不照看幼儿，串班的扣班级积分2分，教师个人积分2分，扣岗位津贴5元。

5、不按时起床，扣班级积分1分，教师个人积分1分，扣岗位津贴2元。

6、起床后，组织幼儿及时饮水、梳头，整理仪容，否则每项扣班级积分1分，教师个人积分1分，扣岗位津贴2元。

户外活动：

1、活动不组织、无目的，扣班级积分0.5分，教师个人积分0.5分，扣岗位津贴1元。

2、组织不认真，教师坐休或聊天，扣班级积分1分。个人

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积分1分，津贴2元。

3、没有带领幼儿参与户外活动的，教师个人积分2分，扣岗位津贴5元。

离园活动：

1、按时到操场组织离园，否则扣班级积分1分（3：50-3：55），个人积分1分，当班教师津贴2元。

2、离园班级场地卫生差，扣班级积分1分，个人积分1分，班主任津贴2元。

3、教育幼儿离园不买零食，发现后，每人一次扣班级积分0.1分。

4、各班卫生袋当日清理，并放到指定位置，如乱扔乱放查清后扣班级积分2分。

（二）、教育教学：15分

1、 争取多上公开活动，每次加1分；能运用多媒体信息技术，则再加1分。 2、教研活动：

每迟到一次扣1分。（在时间规定后2分钟以上。） 活动准备充分，围绕主题积极研讨，每次活动参与发言，不发言每次扣1分。

不做与教研活动无关的事，每发现1次扣1分；屡教不改者则扣全分。

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3、随堂活动

活动准备充分，课课有教具，未能做到者，每次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。

听课评课，教师每月1—2次，组长每月2—4次，有记录有分析，未做到则1次扣1分。

4、每月按保教活动安排表组织开展好周活动，未做到者每次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 （三）、资料积累：5分

1、各类资料及时上交，拖延者每次扣1分，扣津贴2元；不交者扣全分，扣津贴5元。

2、各类资料符合上交要求，未做到者，一次扣班级积分1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 （四）、家长工作：5分

1、每周及时更换主题墙和家园直通车，未做到者，一次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。

2、对两天未来幼儿园的幼儿做好访问工作，未做到者，一次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 六、各类活动（加分项目）

1、认真组织，积极参与，未按要求参与的，一次扣班级1分，教师个人积分1分，不发活动津贴。 2、园内活动得奖：

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加班级：一等2分、二等1.5分、三等1分 加教师：一等2分、二等1.5分、三等1分

奖金：一等奖50元，二等奖30元，其他除获奖奖金外，所有参加活动的教师人均发放活动津贴50元。 注：其它得奖，学期结束再做奖励。

附：秀延幼儿园月工作考核细则表

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教 师 月 工 作 考 核 细 则 表

考评 分 值 1、协调配合：10分 不乐意接受工作任务一次扣1分，一次扣5元； 不接受工作，顶撞领导者一次扣2分，一次扣10元； 2、言行表率：5分， 在集体活动时讲不利活动开展的话，一次扣2分， 师 德 方 面 25分 一次扣10元； 搬弄是非者、与同事之间或家长之间发生争吵的，一次扣2分，一次扣掉10元，可视情况加扣。 3、规章制度：10分， 上课时间长时间接打手机，延误课堂教学活动的一次扣1分，扣5元； 进班披发、穿高跟鞋、戴首饰、穿拖鞋、离岗等一次扣1分，扣5元； 园内要讲普通话，孩子面前不讲普通话每次扣1分，扣5元； 体罚和变相体罚幼儿者，一次扣10分，师德奖50元，严重者写出书面检查，取消一切评优资格，影响进级一次。 50元 项目 100分 考评要求 考评 奖金 9

1、缝针、骨折、烫伤等以上程度的事故，责任事故扣15分（扣全分），扣奖金30元；非责任事故扣5分，扣奖金15元。 安 全 工 作 15分 2、班级中多次出现摔伤等事故，家长有意见的，一次扣1分，扣奖金5元。 3、体罚与变相体罚，造成影响的或家长有意见的扣全分15分，奖金30元。 4、水、电、门、窗管理不到位，造成不安全事故的，一次扣10分，扣奖金20元，造成后果严重的视情况加扣。 1、有事先请假，事后补假者，一次扣1分，一次扣5元； 2、班级工作迟到、早退5—10分钟，一次扣1分，一出 勤 10分 次扣10元；迟到早退11—30分，一次扣2分，一次扣20元；超过半小时作旷工处理。 3、各项其他集体活动迟到、早退5—20分钟，一次扣0.5分，一次扣10元；不参加的，一次扣1分，一次扣20元。 1、办公桌、电脑桌上物品摆放整洁，零乱有杂物每次卫 生 保 健 10分 扣1分，扣2元。 2、电子琴、玩具柜、搁台上零乱有杂物，每次扣1分，扣2元。 3、小房间内的物品摆放不整洁，零乱有杂物，每次扣1分扣2元。 4、地面有废纸的，每次扣1分，扣2元。 保 教 工

30元 30元 30元 区域活1、不按时组织活动，扣班级积分1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 2、活动时无教师组织、无目的、无内容扣班级积分110

60元 作 1、 动 分，个人积分1分，扣岗位津贴1元。 常 规 工 作 15分 晨3、活动后乱丢器材，发现一次扣班级2分。 1、教师不组织、不交待一日常规活动、幼儿卫生、安全常规养成教育，一次扣班级积分1分，当班教师2元。 2、教师在上课时间备课、干私活一次扣班级积分1分，3、晨检活动不组织、无纪律扣每次班级积分1分，扣岗位津贴2元，不认真组织的扣班级积分0.5分，扣岗位津贴1元。 1、不按时排队，队列队形不整齐扣班级积分1分，当课间操 班教师1分，扣津贴2元。 2、教师组织不认真，部分幼儿不做操扣班级积分1分，扣岗位津贴1元。 3、教师示范动作不认真、不规范扣当班教师个人积分1分，岗位津贴2元。 1、不按时提送餐具，扣班级积分1分，当班教师1分，津贴2元。 2、餐前不洗手，餐桌不消毒，每次各扣班级积分1分。 3、进餐纪律不安静，浪费现象严重，每次各项扣班级积分1分，班主任各1分，津贴各2元。 进4、提前开饭扣教师个人积分1分，岗位津贴5元。 应或值周人员观察到）扣班级积分2分，个人积分1分，扣岗位津贴5元。 6、午餐桌面、地面幼儿卫生保持不好，扣班级积分1分，班主任各1分，津贴各2元。 7、饭后不组织散步的，扣班级积分1分，当班教师1

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检 个人积分1分，一次扣岗位津贴5元。 餐 5、不鼓励幼儿不挑食、不剩饭、菜的（幼儿家长多次反 分，扣岗位津贴2元。 1、午睡时有吵闹现象，扣班级积分1分，当班教师1分，扣岗位津贴2元。 2、幼儿尿床（家长多次反应）每一次扣班级0.5分，教师积分1分，扣岗位津贴2元。 3、午睡时教师不能入睡，违规者扣班级积分1分，当午睡 班教师1分，扣岗位津贴2元。 4、午睡室教师不照看幼儿，串班的扣班级积分2分，教师个人积分2分，扣岗位津贴5元。 5、不按时起床，扣班级积分1分，教师个人积分1分，扣岗位津贴2元。 6、起床后，组织幼儿及时饮水、梳头，整理仪容，否则每项扣班级积分1分，教师个人积分1分，扣岗位津贴2元。 1、活动不组织、无目的，扣班级积分0.5分，教师个户外活人积分0.5分，扣岗位津贴1元。 2、组织不认真，教师坐休或聊天，扣班级积分1分。个人积分1分，津贴2元。 扣岗位津贴5元。 1、按时到操场组织离园，否则扣班级积分1分（3：50-3：55），个人积分1分，当班教师津贴2元。 离园活2、离园班级场地卫生差，扣班级积分1分，个人积分1分，班主任津贴2元。 3、教育幼儿离园不买零食，发现后，每人一次扣班级4、各班卫生袋当日清理，并放到指定位置，如乱扔乱放查清后扣班级积分2

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动 3、没有带领幼儿参与户外活动的，教师个人积分2分，动 积分0.1分。 1、 争取多上公开活动，每次加1分；能运用多媒体信息技术，则再加1分。 2、 教 育 教 学 15 分 2、教研活动： 每迟到一次扣1分。（在时间规定后2分钟以上。） 活动准备充分，围绕主题积极研讨，每次活动参与发言，不发言每次扣1分。 不做与教研活动无关的事，每发现1次扣1分；屡教不改者则扣全分。 3、随堂活动 活动准备充分，课课有教具，未能做到者，每次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 听课评课，教师每月1—2次，组长每月2—4次，有记录有分析，未做到则1次扣1分。 4、每月按保教活动安排表组织开展好周活动，未做到者每次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 3、 资料 5分 4、家 长工作： 5分 加 分 项 1、各类资料及时上交，拖延者每次扣1分，扣津贴2元；不交者扣全分，扣津贴5元。 分1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 1、每周及时更换符合课改要求的家园之窗，未做到者，一次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 2、对两天未来幼儿园的幼儿做好访问工作，未做到者，一次扣班级1分，个人积分1分，岗位津贴2元。 1、认真组织，积极参与，未按要求参与的，一次扣班级1分，教师个人积分1分，不发活动津贴。 2、园内活动得奖： 加班级：一等2分、二等1.5分、三等1分 13

积累： 2、各类资料符合上交要求，未做到者，一次扣班级积各类活动