不忘初心强化自身践行使命

不忘初心 强化自身 践行使命

作者：孙庆国

来源：《各界·下半月》2019年第11期

摘要：唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。每个只有时刻回头反省自己，及时纠正偏差，强化自己，努力提高为人民服务的本领，才能担起责任，完成党和人民赋予的使命，始终保持党的纯洁性先进性。要时刻保持本真对待发展矛盾，发扬的奋斗精神和时代的创新精神，不断自我革新，使我们的党永远年轻。

关键词：不忘初心;强化党性;责任担当;践行使命 一、强化学习自觉，坚定政治站位

在人类社会的不断发展进程当中，学习始终伴随着他们进行着学识上的提升和进步，这是一个人获得知识积累的重要过程。在内部，对于理论上的信仰和对党的忠诚也很大程度上取决于一个是否定期的进行了学习，定时的进行了自我检讨和反思。在内部，需要时刻准备好对党章学习，特别是寻找国家发展主题思路，认识党的伟大领导地位，并坚定不移地拥护党的领导。一些思想结果，不能够仅仅停留在理论上面，只有通过研读和反思，才能够真正地领会到其深意，学以致用。 二、强化党性修养，筑牢思想防线

党性是立身和发展的前提。应当不断加强党性修养，使自身符合党的利益和人民的利益需求。在工作实践当中，不断地寻找创新方式，坚决的做到为党工作、为人民服务。如果缺乏了对党的忠诚的话，那么他就丢失了身为一名的根本，在工作的时候也就失去了方向和指引。在面前只有一条路，就是坚决的维护党的利益，时刻保持思想上与党的高度统一，只有这样才可以在面对艰难险阻的时候奋力拼搏。在身上，我们应当看到主义理想的光芒，时刻保持着自己是一名的认识和觉悟，由此来为自身的义务和责任尽职尽责，不仅要做到相信自己的组织、依赖自己的组织，而且还要做到服从组织的规定，干部需要自觉地维护党的利益，从自身的角度出发去坚持廉洁从政原则，坚决不滥用党赋予的权力，坚决与违法违规行为做斗争。需要定期的以标准来审视自己，常常怀有一颗感恩的心来面对自己的组织，不断强化党性修养。在日常的思想汇报上坚决不拖拉，严肃组织民主生活会，在相关的活动当中进行自我審视和批评，以便及时的发现自身所存在的不足和疏漏，从而更好地做出弥补和提升。不以善小而不为，不以恶小而为之。对党的忠诚度永远不会动摇，关键时刻经得住考验。将奉献精神发挥出来，定期追忆在我党的奋斗史上有着翻雪山、过草地的两万五千里长征岁月，没有先烈们的牺牲和流血，就不会有现代化社会主义的收获和成就，正是那样的艰苦奋斗和视死如归精神，使得中华民族的伟大复兴成为可能。只有拥有了信

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仰的支持和理想的推动，才能挺起民族的脊梁;唯有忘我的奉献精神，才能保持的先进性;唯有敢为人先的创新精神，才能解决发展中出现的深层次矛盾。应当率先垂范，在每一个关键的时刻和地方都发挥出来的信仰力量。 三、强化纪律观念，实现自我完善

对于党的纪律来说人人都是平等的，需要遵守和维护，这也是团结统一的重要前提。只有坚持这一前提，才能够坚定地完成党交给我们的任务。在内部检验他们遵守纪律的践行程度，需要以纪律意识的牢固程度来判定。在内部需要加强纪律意识的培养和训练，树立纪律观念做起，坚决的立足于党的利益和人民的利益至上，对四风问题进行排除和消灭。在工作实践当中，积极地做到管住手、管住心、管住口和管住脚。每一个细节上面对自己进行严格要求，始终保持自身思想和行为的廉洁性，将党人的浩然正气发挥出来。身为一名合格的，在日常的言行中要做到严于律己，时刻用道德责任和党内使命来警醒自己，坚决与犯错误划清界限，认识到自己的头上悬挂着一张戒尺，它每时每刻都在提醒着自己如何做事和如何服务。在党的纪律面前，任何人都没有任何特权，只有对党的纪律进行维护和倡导，才能够成为我党的中坚建设力量。

四、强化责任担当，促进作风转变

有初心就会有担当，不忘初心才能敢于担当。担当是一种精神，一种态度，一种内省、一种责任和一种意识，综合来看它更是一种素质。在的身上，我们应当看到一个乐于担当、敢于担当的形象，只有立足于自身的本职岗位，坚决的为祖国发展和人民幸福多奉献，工作作风转变是关键。作风的培养需要落实到每一个行为细节和思想细节上面，由此才能够为自己的清正廉洁打好基础。不管是在工作还是在生活当中的，干部都需要牢记自身的发展使命，将反腐倡廉思想融入自己的血液和骨髓当中去，不仅要让自己的行为得到党的作风监管，而且还要在思想上进行廉洁净化。在生活圈子的选择上面，坚决的与污腐思想划清界限，让自己的工作圈子正规起来，营造一个好的生活和思想环境。在行为准则上面，坚持表里如一，做人应当有担当、有底线，有初心就会有担当，不忘初心才能敢于担当。当自身思想出现偏离的时候，立即做好反省和反思，及时归正思想发展航向。 五、强化问题导向，提高执行能力

我们的党始终拥有善于发现自身问题的态度，敢于化解风险的能力，勇于创新的魄力，是中国特色社会主义事业走向繁荣的关键所在。

为什么策略相同，而效果不同。为什么制度定一套，而行动另一套。组织高效靠管理，竞争日益比执行。一个差的结果也比没有结果强，有行动不一定有结果，但没有行动注定没有结果。提高执行能力，第一是要排除自我中心，否则就会让自身的执行结果后退到第二位甚至是第三、第四位。第二是针对节奏上的把握，先易后难，先理顺后规范，先抓基础，后抓巩固提

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高，注重速度与质量的统一，注重速度与结果的统一。三是注重细节，哪怕是再微小的细节，都不能是忽略它的理由。任何一件小事情，都不应当因为小而被放弃，所以要重视细节、重视小事，关注细节。四是要改掉不良陋习，只有革除陋习，才能执行到底。讲过了不等于做到了，管理是盯出来的;我不会不等于我不能，技能是练出来的;轻易不要说不可能，潜力是逼出来的;不要完不成任务习惯找借口，成功是担出来的。