根据电监会、集团公司信息安全等级保护工作要求，结合公司实际情况，在左级为二级 保护的基础上，按照二级等级保护要求，认真开展信息安全等级保护建设、自查和整改工作, 落实等级保护各项任务，提高公司信息系统安全防护能力。现将2012年信息安全自查工作开 展情况总结如下
一、 信息安全保护工作开展情况
1、 制泄信息安全规划，明确公司信息安全策略，规划信息安全技术层而和管理方面的建 设内容。
2、 制、修订《Q/AEPC. G09-6-2009计算机网络系统管理制度》、《Q/AEPC. G09-7-2009信 息机房管理制度》、《Q/AEPC. G09-9-2009服务器管理及数据备份管理制度》、
《Q/AEPC.G17-21-2011网络与信息系统安全管理制度》、《Q/AEPC. G17-20-2009网络与信息 系统安全风险应急预案管理制度》、《Q/AEPC. G17-25-2009信息保密管理制度》、 《Q/AEPC. J11-3-2009网络控制策略规范kW/AEPC. J11-4-2009信息机房环境和监测规范》 等信息安全制度规范，规范公司信息安全管理涉及的机房、服务器、网络、用户接入、数据 保密、数据备份和恢复、边界防护、风险防范等各方而的内容。
3、 网络边界购宜部署防火墙、IPS等设备，设巻过滤、入侵检测策略，提髙内部网络安 全性。采取ip-mac-port绑左的方式对用户接入进行管理，防止未授权用户接入内部网络。 部署上网行为管理设备，根据策略管控规范用户上网行为。对登录网络设备的用户进行身份 鉴别，设置唯一的管理员标识和登录地址限制。
4、 管理员统一管理主机，操作票审批通过才能操作主机，监督人旁站监督。关闭服务器 远程桌而管理，对服务器的操作只能在机房监控室通过KVM切换进行。操作系统管理员口令 满足复杂度要求并左期更换，启用登录失败处理功能，采取结朿会话、限制非法登录次数和 自动退出等描施进行保护。
5、 梳理现有应用系统，根据应用系统的重要性以及新环境下的需求，修订完善应急预案, 并实施“SSL VPN宕机”和“网页篡改”两个预案的演练。
6、 根据年度工作计划，对合肥、宿州、田集、虎山等4个项目部进行了信息安全检査、 HIS应用及信息安全培训。
二、 存在的问题
1、信息安全规章制度还不完善，未能覆盖到信息系统安全所有方而。 2、专业技术人员较少，技术力量薄弱。
3、信息系统建设和信息安全保护工作投入的经费不足。 三、整改方向
1、 进一步完善信息安全相关规章制度，实现信息安全的规范管理。
2、 建立集中日志分析审计管理系统，对防火墙、SSLVPN等网络设备产生的日志统一管 理，井能自动分析并产生告警。
3、 部署网络管理平台，实时对网络设备、物理链路的运行情况等进行监测，对于设备和 链路的异常提供告警等服务。
4、 识别防火墙、IPS、SSL VPN、WebLogic. Oracle等系统存在的弱点,经测试后分别 编制加固手册，根据加固手册对系统进行加固，提髙其安全性
5、 加强对计算机安全知识的培训，赵期开展信息安全检查工作，提高人员安全防护意识。 第2篇医院等保工作汇报 北安市第一人民医院 信息安全等级保护工作汇报 一、医院简介
北安市第一人民医院拥有66年发展历史，坐落于黑龙江北部中心城市北安市的城市中 心，地处政治、经济、文化中心地带，交通便利，医院学科优势突岀，专业特色明显，在市 内外享有较髙的声誉。医院总占地面积22599平方米，业务用房建筑而积25027平方米。
医院在职职工664人，专业技术人员557人，其中高级技术职称172人，中级技术职称 109人，床位400余张。设有内、夕卜、妇、儿、五官等二十个临床科室，15个医技科室。外 科共设五个科室包括普外、脑外、胸科、烧伤、泌尿、骨科、肛肠等学科，英中胸外科、脑 外科是我院重点科室之一，胸外科是黑河地区该专业龙头科室，外科常规开展肺癌、脑外、 食道癌等复杂手术，广泛开展腹腔镜、前列腺电切等介入手术。多项技术的开展和研发均获 得国家及省级科技进步奖，开创了历史先河，成为北安市及黑河地区医疗技术的领头雁。内 科设有五个科室包括神经内科、心脑血管内科、内分泌内科、呼吸内科、血液内科、肿瘤内 科、消化内科、肾内科、传染科及在黑河地区处于领先地位的急诊科。我院影像科室技术实 力在本市区位居首位，吸引了大量外院病人来我院检査，整合了各方优势资源。 医院环境 优美，整洁。目前，现已发展成为一所集医疗、康复、保健、预防、科研、教学为一体的综 合性二级甲等医院。公共医疗改革试点医院、城镇职工医疗保险定点医院、新型农村合作医 疗左点医院、城乡医疗救助一站式即时结算圧点医院、农垦北安管局医疗保险世点医院、铁 路职工医疗保险定点医院、公安立点医院、黑河地区首家工伤康复左点医院，‘'120”急救中 心设在我院，同时担负着全市司法鉴左工作。
医院拥有大型核磁共振成像系统、螺旋CT、高压氧舱、徳国贝朗血液透析机、日产全自 动
生化分析仪、数字X光机、数字多功能胃肠X光机、C型臂数字成像系统、彩超、经颅多 普勒、体外碎石机、电子胃镜、欧美达麻醉机、运动平板、2 4小时动态心电监测系统等先 进设备百余台，抢占医疗市场的制高点。全套电子内窥镜系统、各种手术用硬镜、介入治疗 设备、高压氧舱等一批国内外精密医疗设备，精良的医疗设备为提高临床诊治水平提供了重 要的保证。
医院由门诊楼，病房楼，急救中心组成，住院楼设有内科、外科、妇产科、儿科、重症 监护室、手术室、麻醉科、康复科等病区。医院通过计算机网络实现信息化管理，所有病房 均设有中央空调、独立卫生间，配备集中供氧、集中负压吸引、自动对讲呼叫等设施。
北安帀第一人名医院拥有黑河地区首家具有国际先进水平的ICU重症监护病房，是我省 北部地区成立较早发展最快的重症科室，设备实力和省级医院相聘美，从业人员都经过正规 重症医学培训学习，成立后为北安市危重症治疗开辟了新的天地，危重症抢救成功率达到省 级医院水平。具有国际水准的最先进的层流净化手术室共六个6手术间，同时可开展胸、脑、 腹、四肢、五官、妇科等高尖端手术。急诊科是黑龙江北部地区最大的急诊综合科室，科室 有独立床位近30张，抢救设备齐全，实力雄厚，是我院“门神”级科室。我院拥有全区设备 最先进功能最完善的烧伤病房和血液病房，发热门诊、检验科均按照国家级标准建设，为患 者提供了方便、安全的就医环境。
北安市第一人民医院领导班子带领广大职工勇于拼搏，锐意进取实现了医院的快速、稳 左、健康发展，以改革创新的精神脚，踏实地的工作作风使社会效益和经济效益稳步增长， 年收入突破亿元大关。医院的各项事业蓬勃发展，硕果累累，成绩斐然。
“以病人为中心，创建人民群众最满意医院”是北安市第一人民医院始终坚持的办院宗 旨。医院人正以执着的医志、髙尚的医徳、精湛的医术和严谨的学风书写着辉煌的历史，为 打造\"国内知名、省内一流”医院的目标而努力奋斗！
二、 加强领导
根据黑龙江省卫生计生委、黑龙江省公安厅、黑龙江省工信委《关于进一步开展好卫生 计生行业信息安全等级保护工作的通知》医院高度重视信息系统的信息安全保护工作，成立 信息安全领导小组，具体工作由网络中心承担，负责医院信息系统等级保护工作，并开展相 关科室的监督指导，根据安排，医院自成立信息安全领导小组以来，就开展了信息系统安全 等级保护基础调査工作等相关工作，全而开展信息系统安全等级保护，同时组织培训等方式, 不断加强技术人员的培养，对网络中心增加专业技术人员，强化信息安全保护能力。
三、 完善制度
为落实加强和改进互联网建设与管理，根据原卫生部《关于印发卫生行业信息安全等级 保护工作的指导意见》（卫办发【2011】85号）的文件要求，我们对医院信息系统安全等级 保护工作做岀了具体的要求，根据等级保护要求，开展了信息安全制度的前期完善工作。陆 续制立了《信息系统安全组织结构及管理制度》《信息人员安全管理制度》《信息系统管理制 度》《信息安全组织机构设宜》《信息安全组织机构管理制度》《系统运维管理制度》等制度及
《物理安全技术描施建设》、《网络安全技术措施建设》、《主机安全技术措施建设》、《应用
安 全技术措施建设》、《数据安全技术措施建设》等措施。
四、 信息等级安全保护基本情况
目前，医院已有HIS、院内办公网、农村合作医疗、城镇职工医保、城镇居民医保、铁 路医保、低保等多个内部信息系统，根据等级保护的要求进行了整改优化，积极加强信息系 统安全环境建设，消除安全管理中的薄弱环节。
在物理安全方而，严格管理机房人员进出，消防设施完善，所有设备通过UPS供电。关 键网络设备和服务器做到有主有备，确保在发生物理故障时可以及时更换°机房做到防水、 防火、防静电处理，温湿度控制在要求的温湿度之间。
在网络安全方而，我们严格按照内、外网物理隔离的标准建设网络系统，并采用虚拟局 域网技术，通过交换机端口的IP绑立，防止非法网络接入；在网络出口以及不同网络互联边 界全而部署硬件防火墙，部署日志服务器，记录并留存使用互联网和内部网络地址对应关系: 在医院互联网出口部署网络行为管理系统，规范和记录上网行为，合理控制不同应用的网络 流量，实现网络带宽动态分配，保障了信息系统正常应用的网络环境。
在主机安全方而，终端计算机采用虎纹远程管理软件，对终端进行工作行为、上网行为 等管理，重要的应用系统安装了汁算机监控与审il•系统，实现对主机的USB等外设接口的控 制管理，采用KEY用户名密码等方式控制用户登陆行为。
对于应用安全，严格做好系统安全测试，配备了专门的漏洞扫描仪左期扫描应用系统漏 洞，并按测试结果做好安全修复和加固工作；安装彩蝶ARP检测系统及局域网抓包工具，自 部署起已多次成功检测出SQL注入，伪装IP地址，全网攻击，FTP匿名登录，探测主机地址 漏洞等。在数据安全方而，数据库通过备份系统定期备份，关键数据库服务器采用双机热备 份，保证数据库服务器的可用性和高效性，在岀现故障时可以快速恢复；数据库的访问按不 同用户身份进行严格的权限控制。
对于医院信息系统的不足，医院髙度重视，在资金紧张等情况下，自筹300余万元，对 系统进行改造，将在下半年投入200余万元将对医院信息系统软件升级改造。增加电子病历 系统，检验科LIS系统，医学影像系统。硬件投入100余万元，增加服务器终端，网络设备 等。
五、 建议
信息系统安全等级保护工作责任重大，技术性强，工作量巨大，医院在该项工作上虽然 取得一些进展，但是与上级主管部门要求还有相当的差距，在等级保护意识、宣传力度、技 术人才的培养和制度的建立上仍然存在问题。
建议上级领导加强工作指导，通过多种方式的等级保护技术交流和培训，提高单位领导 及员工的等级保护意识，进一步推进医院的信息系统等级保护工作。
第3篇等保工作流程简介
等级保护左级备案一等级保护差距分析一等级保护整改建议方案一等级保护整改实施一 等级保护测评一等级保护检查
•等级保护左级备案
对信息系统进行划分，并根拯信息系统的价值确左信息系统的保护等级，等级确左后完 成保护等级的备案工作。
•等级保护差距分析
通过风险评估可以发现信息系统的安全现状与需要达到的安全等级或目标的差异，使信 息系统的管理和使用单位可以在技术和管理方面进行有针对性的加强和完善，使单位的信息 系统安全工作有的放矢。
•等级保护整改建议方案
根据评估的结果和信息系统确认的保护等级，结合公安部《信息系统安全等级保护基本 要求》中对各级別信息系统的技术、管理和运维方而的要求，调整相应的安全保护措施，并 完成等级保护整改建议方案的设计。
•等级保护整改实施
依据规划提供详细设计和等级保护系统建设服务，确保保障等级能够达到信息系统所要 求的保护等级，或者协助用户进行等级保护的实施，对承建商的工作进行监理。
•等级保护测评
在信息系统进行完成泄级和整改实施之后，需要通过测试手段对信息系统的安全技术和 安全管理上各个层面的安全控制进行整体性验证，提供的测评服务将协助用户完成等级保护 测评工作。
•等级保护检查
在信息系统进行完成定级和整改实施之后，用户需要对信息系统的安全技术和安全管理 上各个层而的安全控制进行检查，并准备检査所需要的文档和资料，配合公安机关开展现场 的检査工作。
第4篇等保感谢信 一、感谢信
（一）感谢信的含义
感谢信是机关、团体、单位在获得有关方面和人员的关心、支持、帮助、慰问、馈赠后， 向对方表示感谢的事务书信。
感谢信在公务活动及日常生活中使用较广泛。（二）感谢信的结构和写法
感谢信据内容的不同可分为两类，一类是普发性感谢信，即对与本单位有过交往的众多 单位表示谢意；另一类是专用感谢信，专为某事向某单位或个人表示感谢。两类感谢信拟稿 的要求不同，前者内容要求槪括些，使之适合所有的感谢对象：后者内容应写得具体些，使 之适合个别感谢对象。一般所说的感谢信多为专用感谢信，英一般格式和写法如下1.标题。 可直接以文种“感谢信”为标题，也可以由受文单位和文种组成标题，如'‘致广东省科技干 部学院的感谢信”：还可由发文单位、受文单位及文种组成，如“中共中央致各民主党派中央、 全国工商联的感谢信”。2.称呼。在标题下隔行顶格写所感谢的单位名称或个人姓冬。个 人姓名后可写'‘同志”、'‘先生”、\"小姐”等相应的尊称。3.正文写感谢的内容。一般写以 下两个方而（1）简述事迹，说明效果。应交待淸楚人物、事件、时间、地点、原因和结果, 并扼要叙述在对方帮助下所产生的客观影响和社会效果。（2）颂扬品徳，表示决心。既表感 激之情，也谈今后如何用实际行动向对方学习。
正文是全文的主体，要善于组织材料，突出重点，写好主要事迹；要记叙详实，颂扬适 度。其次表示向对方学习的态度和决心。如果感谢信是写给所感谢者的单位或新闻单位的， 还可以写上建议对方单位给予表扬的建议。4.敬语。按信函格式写上“此致”、“敬礼” 一 类敬语。5.落款。在正文右下方写上写感谢信的单位名称或个人姓划，时间。（三）感谢 信写作应注意的问题
感谢的事项必须真实。字里行间所流露出的感激之情应是由衷的、真挚的。反对虚伪、 应付、客套。
二、慰问信
（一）慰问信的含义
慰问信是机关、团体、单位向有关方而或个人表示安慰、问候、鼓励和致意的一种事务 书信。它能体现组织的关怀、温暖，社会的爱心与支持，朋友、亲人间的深厚情谊，能给人 以奋进的勇气、信心和力量。
慰问信以电讯的方式传送时，叫慰问电。（二）慰问信的类型、结构和写法
慰问信从内容上看，一般可分为三种类型一是对先进的慰问：二是对受难者的慰问；三 是节日慰问；三类慰问信，苴格式与感谢信基本相同，标题一般写“致的慰问信”，也可只写 “慰问信”三字。而称呼、敬语、落款的写法与感谢信一样。不同类型的慰问信正文略有一 些区別1.慰问先进。正文内容主要是简述先进事迹及貝意义，表示赞扬，并鼓励他们再接 再厉，乘胜前进，争取更大的成绩。开头可用“欣闻非常高兴，特表示祝贺并致以亲切的慰 问”等语：中心段可写成绩是怎样取得的及有怎样的意义，并表示赞扬：最后勉励他们再接 再厉，继续前进。2.慰问受难者。正文内容主要对受难者表示同情和安慰，鼓励他们克服 困难，勇往直前，夺取胜利。开头可用“惊悉深表同情，并致以深切的慰问”等语：中心段 着重写克服困难，战胜灾难的有利因素，如社会主义制度的优越性、安立团结的大环境、人 民的大力支持等，鼓励他们努力奋斗，战胜眼前的困难：最后写自己（发信单位或个人）将为 他们做贡献的决及行动伽捐款捐物等），并表示良好祝愿。3.右日慰问。节日慰问信多是 上级单位写给有关人员的，所以正文内容主要是强调节日意义，赞扬有关人员所取得的成绩 或做岀的贡献，并提岀今后希望。开头概述节日意义及提岀
问候语：中心段赞扬有关人员所 取得的成绩或所做的贡献，同时，联系当前的形势阐述责任和今后的任务：最后提出希望。 （三）写作慰问信应注意的问题
写慰问信感情要真挚，语气要诚恳，语言要富有感染力，使被慰问者从中得到慰藉与鼓 励。 （四）慰问信与感谢信的异同
感谢信与慰问信都是书信体文书，即发送方式一样，为了庄重与快速，都可用电报。书 写格式也一样。虽然慰问信和感谢信都有表扬的成分，但两者的区别
非常明显一是内容侧重点不同，感谢信重在表示谢意，多讲对方对自己的帮助和支持， 而慰问信则重在表示慰问，多讲对对方的勉励和激励：二是写作对象略有不同，感谢信可以 是感谢单位的，也可以是感谢个人的，而慰问信则多是对某些单位、集体或群众表示慰问。
因此，感谢信和慰问信并不是随便使用的。只有在想感谢对方对自己的支持和帮助，或 在对方取得了某方而的成绩或遭受了某些灾难想鼓励和安慰他们时，并且仅用口头方式又不 足以表达心意，为郑重起见或为了加强宣传效果时，才使用这种文体。
感谢信和慰问信可以直接发给对方，也可以发给对方的上级单位，还可以利用新闻媒介 进行传播。
三、贺信
（一） 贺信的含义
贺信是机关、团体、单位向取得重大胜利，有突出成绩或喜庆之事的有关单位及人员表 示祝贺或庆贺的一种礼仪文书。
现在，贺信已成为表彰、赞扬、庆贺对方在某个方面所做贡献的形式，有的还用来表示 慰问和赞扬。在当前的经济建设中，如某个单位或某个人做出了巨大贡献，某单位召开了重 要会议，某工程竣工，某科研项目成功，某项重大任务保质保量地提前完成，某重要人物的 寿辰等，都可以使用贺信的形式表示祝贺。重要的贺信往往对广大群众有很大的激励和教冇 作用。
（二） 贺信的结构和写法
贺信的基本结构包括以下几项1.标题。在第一行正中写上“贺信\"二字。也可以在“贺 信”前写上谁给谁的贺信以及被祝贺的事由。
2. 称谓。顶格写接受贺信的单位或个人及称谓，后而加冒号。3.正文。另起一行， 空两格写贺信的内容。一般包括对方取得的成绩和重大意义；表示热烈的祝贺和殷切的希望。 如系会议要指出它的重要性：如系同级单位，除表示祝贺外，还应提出向对方学习的内容： 如系下级单位给领导机关的贺信，除表示祝贺外，还应表示自己的决心和态度；如系给个人 的贺信，应着重写明有供群众学习的品徳和意义。4.结尾。以祝愿词结尾，如\"谨祝取得 新的、更大的胜
利”。如正文中“希望”内容写得详细具体，也可不用祝愿词结尾。在信的右 下侧写明发信单位或个人名称及年、月、日。（三）贺信写作的注意事项
1. 感情真挚、浓烈，给人以鼓舞。2.评价要适当而有新意，避免陈词滥调。行文规 范，称谓合体。3.文字简练，语言朴素°不堆砌华丽辞藻，不言过其实，不空喊口号。篇 2年终给保安的感谢信
感谢信
致xx保安服务有限公司 由XX公司
主题对贵司保女在我司的年度表现表示感谢
一、 业绩说明XX年X月X日，贵司保安队长接通报后立即与队员赶赴现场，及时将火 势扑火，有效保障我司生命财产安全XX年9月，x队长到职后进行重新的整顿，保安室内 桌而、窗台、卫生间天天整齐划一，窗明几净，队员恪尽职守，精神状态也更焕然一新，赢 得我司上下好评如潮，每个月的检査中，保安室的评分均名列前茅，为整个所属的亡hs部门 倍感荣光XX年12月1日23点，保安巡逻时发现消防泵冒烟，及时通知工程部值班人员， 队员配合抽水持续3个小时，兢兢业业的工作态度及极强的行动力令我司上下都很感动xx 年1月，保安队长主动提出改善快递分发现状，购置快递架子及白板，在白板上写淸楚包裹 领取人的姓乞，给我司员工带来极大便利，原本令我司员工心烦的快递领取难的问题迎刃而 解，员工纷纷向我部门表达赞许之情。xx年1月26日24点左右，保安巡逻发现危险化学 品仓库前的水管冻裂，立即通知电工，及时将水情控制，避免了较大的水灾事故。
二、 感谢信
有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。保安 安保工作也不例外，我司盗窃行为频现，在监控等安防体系不太完善的条件下，贵司保安凭 借自身的髙度警觉及恪尽职守加强人防，数次及时的制止了我厂盗窃事件的发生，切实挽回 了我厂的经济损失，维护了我厂的财产安全，这种忠于职守的精神，显得尤为可贵和值得学 习，值得表扬和肯泄，这种行为不仅体现保安人员的一种精神，更展现岀xx集团、XX人的 职业精神！ 保安行业是一个普通而又特殊的行业，安全是保安工作的重中之重。巡查时，如果缺乏 责任心、敷衍了事，就无法及时发现问题，更不会以实际行动去解决问题，因此责任心是安 保工作的重要保证。有人曾这样说过“责任通常分两种一种如淸茶，倒一杯是一杯，永远是 被动：一种是啤酒，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，永远是主动。”在保安安保工作中，只做淸茶 是不够的，我们要的是啤洒，时刻保持髙度的警惕性和冷静的忧患意识，要主动地用强烈的 责任心去为公司安全工作搭建一而防火墙，为我司的利益、员工的利益搭起一座巩固的桥梁。 而在贵司汪经理、X队长带领下的现有团队恰如这杯啤洒，时刻保持“主动”状态，做在前 想在前，对维护我司的生命财产安全、工作秩序做岀了重大贡献，赢得我司上下高度评价及 -Us.亠 冃止。
鉴于本年度XX派驻团队对我司所做出的贡献，特写此感谢信，感谢XX集团对我司安保 防
卫工作所提供的大力支持和帮助，感谢XX保安公司二片区对于我司项目的重视，感谢项目 保安团队为我司安保防卫工作做出的努力和奋斗。同时希望贵司能够一如既往的保持工作作 风和职业精神，继往开来，发扬XX优良传统为我司XX年的安保防卫工作继续努力！
顺祝
商祺！ xx公司
XX年1月29日篇3保安感谢信
感谢信XXX物业公司领导你们好！今天，我是怀着诚挚的谢意向你们表示感谢的，尤 其是保安部门的XXX同志。
本周XXX,我去XXX小区为客户设计装修房屋，粗心把电脑放XXX,等我为客户设计 完XXX,去拿电脑时，发现我心爱的电脑不见了，心想这下可完了，这个电脑是我花7000元 刚买的，那可是我大半年的积蓄啊，你要知道做我们这种设计工作的，电脑是我们日常唯一 的办公用品，没有了电脑我们就无法为客户设计图纸，就无法跟客户沟通交流，我们的业务 工作也无法开展。另外，我的电脑上而还保存了重要的客户资料，和为其它客户设计的图纸, 以及公司的一些重要业务信息，如果电脑遗失，说不立要给公司带来多大损失。就在我心急 如焚之时，我想到了咱们小区的物业保安，我抱着一丝希望来到物业管理部，向他们叙述了 我丢电脑的事情，谁知咱们的保安非常重视，当时就打电话联系其他人员帮忙一块寻找，他 们询问小区中的居民，排查期间所有进岀小区的人员，东奔西走，忙前忙后。最后在我几乎 都绝望的时候，接到了咱们物业保安部打来的电话，说保安XXX同志在XXX找到了一台电脑, 让我前去辨认并取回电脑，我真是非常感谢XXX同志及保安部热情的帮助。
在我的眼中，小区保安就是要做好本小区的站岗、巡逻、对外来车辆登记等本职工作， 没有想到咱们的保安对待我们这种外部人员也如此热情，助人为乐、让我心存敬意，感激之 情溢于言表。
他们的精神实在是令人感动，在此对全体保安部同志表示感谢！同时也深深为物业公司 那种主动为人民服务的工作风气所感动！谢谢！再一次向xxx同志表示感谢！某某某 2012-07-10篇4感谢信保安
尊敬的保安公司领导 您们好！感谢信
在这瑞雪飘飘的冬月，我们后石小学的全体师生，感谢贵公司领导有方，工作有力度！ 感谢您们为后石小学派来的保安孟广海和徐玉润，为学校师生安心工作和学习创造了稳定、 和谐的人文环境，尤其为了学生们的安全认真负责，让我们倍受感激！
学校附近由于动迁改造，每天过往数十辆大货车，道路坑洼不平，施工设备如起重机、 吊车等支架在师生上学的必经之路，严重危及师生人身安全，给学校安全工作带来了隐患。 孟广海和徐玉润两位保安责任心强、任劳任怨负责学生入、退校行走安全。他们每天早来晚 走，风雪无阻，
不计得失，甘于奉献，工作兢兢业业。尤英值得一提的是，孟广海保安每天 早上乘第一趟车来到学校，淸扫操场上的卫生：每当下雪时，他们和老师一起参加扫雪，他 们出色的工作和表现得到全校师生及家长的认可，为师生的安全保驾护航，彼称为\"最可爱 的人”。
溪湖区后石小学2013年1月8日篇5首保养感谢信 感谢信
感谢您到广州本田汽车骏鸣特约销售服务店接受首次保养，并衷心感谢您对本店的信赖 和支持。
首次保养后，若您的汽车在行驶过程中出现任何问题，请及时与本店联系，以便本店能 及时为您提供热情周到的服务。
当您的汽车每行驶5, 000 km或6个月（以先到期限者为准）请您持《保修手册》到本 店接受5, 000 km 期保养，保养后本店将在您的汽车《保修手册》第10页上填写左期保养 记录并盖上店章，此章是确保您的汽车在保修有效期内具备保修资格的必要条件。
为了能更好地对您的汽车进行跟踪服务，当您的地址或电话号码变更后，请及时与本店 联系，本店电脑将记录下您的最新个人信息，并为您提供热情周到的售后服务。
第5篇保理、保函、信用证等业务 保理业务
保理业务是一项集贸易融资、商业资信调查、应收帐款管理及信用风险担保于一体的新 兴综合性金融服务。
近年来随着国际贸易竞争的日益激烈，国际贸易买方市场逐渐形成。对进口商不利的信 用证结算的比例逐年下降，赊销日益盛行。由于保理业务能够很好地解决赊销中出口商而临 的资金占压和进口商信用风险的问题，因而在欧美、东南亚等地日渐流行。在世界齐地发展 迅速。据统计，98年全球保理业务量已达5000亿美元。
国际统一私法协会《国际保理公约》对保理的立义
保理是指卖方/供应商/出口商与保理商间存在一种契约关系。根据该契约，卖方/供应商 /出口商将其现在或将来的基于其与买方（债务人）订立的货物销售/服务合同所产生的应收帐 款转让给保理商，由保理商为其提供下列服务中的至少两项
贸易融资 销售分户账管理
在卖方叙做保理业务后，保理商会根据卖方的要求，左期/不左期向其提供关于应收帐款 的
回收情况、逾期帐款情况、信用额度变化情况、对帐单等各种财务和统讣报表，协助卖方 进行销售管理。
应收帐款的催收
保理商一般有专业人员和专职律师进行帐款追收。保理商会根据应收帐款逾期的时间采 取信函通知、打电话、上门催款直至采取法律手段。
信用风险控制与坏账担保
卖方与保理商签订保理协议后，保理商会为债务人核左一个信用额度，并且在协议执行 过程中，根据债务人资信情况的变化对信用额度进行调整。对于卖方在核准信用额度内的发 货所产生的应收帐款，保理商提供100%的坏帐担保。
银行保函
银行保函业务是指银行应客户的申请而开立的有担保性质的书面承诺文件，一旦申请人 未按其与受益人签订的合同的约立偿还债务或履行约左义务时，由银行履行担保责任。
特色保函业务 对外承包工程保函 对外劳务合作备用金保函 银行保函业务的特点
1、 银行信用作为保证，易于为客户接受：
2、 保函是依据商务合同开出的，但又不依附于商务合同，是具有独立法律效力的法律文 件。当受益人在保函项下合理索赔时，担保行就必须承担付款责任，而不论申请人是否同意 付款，也不管合同履行的实际事实。即保函是独立的承诺并且基本上是单证化的交易业务。
银行保函种类 1、 投标保函： 2、 履约保函： 3、 预付款退款保函： 4、 借款保函； 5、 租赁保函：
6、 付款保函： 7、 来料加工保函； 8、 质量/维修保函； 9、 海事保函： 10、 补偿贸易保函； 11、 延期付款保函；
12、 海关保函/免税/关税保付保函： 13、 代理行转开保函。 银行保函办理手续
1、 申请人需填写开立保函申请书并签章：
2、 提交保函的背景资料，包括合同、有关部门的批准文件等： 3、 提供相关的保函格式并加盖公章；
4、 提供企业近期财务报表和英它有关证明文件：
5、 落实银行接受的担保，包括缴纳保证金、质押、抵押或第三者信用担保等：
6、 由银行审核申请人资信情况、履约能力、项目可行性、保函条款及担保、质押或抵押 情况后，可对外开岀保函。
保证贷款
保证贷款是指按《担保法》规左的保证方式以第三人承诺在借款人不能按期偿还贷款时, 按贷款合同承担连带责任而发放的贷款。
其特点是手续简便，一般不需办理有关登记评估等手续；保证人可选择一个或多个；保 证人愿意长期（一年）作保的，可签订最高额保证借款合同在最髙额保证期限内，不再办理 相关的保证手续。
保证人必须具备保证资格、保证能力、保证意愿等条件。 信用证业务
信用证是指一家银行（开证行）应客户（申请人）的要求和指示，或以貝自身的需义， 在与信用证条款相符的条件下，凭规定的单据
1、 向第三者（受益人）或其指左人付款，或承兑并支付受益人出具的汇票； 2、 授权列一家银行付款，或承兑并支付该汇票： 3、 授权列一家银行议付。
跟单信用证是一种有条件的银行支付承诺。 信用证业务功能
跟单信用证根据用途、性质、期限、流通方式的不同可分为 1、 跟单信用证与光票信用证。
2、 可撤销信用证与不可撤销信用证。可撤销信用证是指根据申请人（进口商）的指示, 银行为申请人提供不经受益人（出口商）同意或通知，随时由申请人提岀修改、撤回或注销 信用证。不可撤销信用证是指开证行的确泄付款承诺和信用证的不可撤销性。
3、 保兑信用证与不可保兑信用证。保兑信用证是指另外一家银行接受开证行的要求，对 其开立的信用证承担保证兑付责任的信用证。
4、 即期付款信用证、议付信用证、承兑信用证、延期付款信用证与假远期信用证。 （1） 即期付款信用证是指受益人（出口商）根据开证行的指示开立即期汇票、或无须汇 票仅凭运输单据即可向指定银行提示请求付款的信用证。
（2） 议付信用证是指开证行承诺延伸至第三当事人，即议付行，其拥有议付或购买受益 人提交信用证规泄的汇票/单据权利行为的信用证。如果信用证不限制某银行议付，可由受益 人（出口商）选择任何愿意议付的银行，提交汇票、单据给所选银行请求议付的信用证称为 自由议付信用证，反之为限制性议付信用证。
（3） 承兑信用证是指信用证规泄开证行对于受益人开立以开证行为付款人或以其他银行 为付款人的远期汇票，在审单无误后，应承担承兑汇票并于到期日付款的信用证。
（4） 延期付款信用证指不需汇票，仅凭受益人交来单据，审核相符，指定银行承担延期 付款责任起，延长直至到期日付款。该信用证能够为欧洲地区进口商避免向政府交纳印花税 而免开具汇票外，其他都类似于远期信用证。
（5） 假远期信用证又称买方（进口商）远期信用证，银行为买方（进口商）提供资金融 通的信用证，买方为获得票据贴现市场的资金融通，对于合同证明即期信用证，申请开立以 票据贴
现市场所在地银行为汇票付款人的信用证。
客户使用五种信用证的便利程度比较 种类条件即期付款信用证 延期付款信用证 承兑信用证 假远期信用证 议付信用证 自由议付信用i正 汇票 需要或不要 不要 需要 需要 需要或不要 需要或不要 汇票期限 即期 远期 远期 即期 即期 受票人
指泄付款行 指泄承兑行 指泄承兑行
开证行或议付行以外的英他银行 开证行或议付行以外的英他银行 限制/自由使用 限制 限制限制 限制 限制 自由
付款给受益人的时间 即期付款 延期付款 远期付款
即期付款（票而金额二净款+买方支付利息）即期付款扣减利息即期付款扣减利息 起算日
装运日、交单日或其它日 承兑日 承兑日
对受益人有无追索权
无 无 无 有 有 有
使用信用证的银行 开证行、通知行或其他行 开证行、通知行或其他行 开证行、通知行或其他行 开证行通知行或苴他行 通知行或其他行 被选择愿意议付的银行
5、 可转让信用证与不可转让信用证。可转让信用证是开证银行向中间商（受益人）提供 对信用证条款权利履行转让便利的一种结算方式。它是指受益人（第一受益人）可以请求授 权付款，承担延期付款责任，承兑或议付的银行（转让行），或如果是自由议付信用证时，可 以要求信用证特別授权的转让行,将信用证的全部或部分一次性转让给一个或多个受益人（第 二受益人）使用的信用证。 6、
背对背信用证与对开信用证。背对背信用证（或第二信用证）是以中间商人作为开证 申请人，要求原通知行，或指定银行向第二受益人开立、条款受约于原信用证条款的信用证。 背对背信用证和可转让信用证比较 背对背信用证可转让信用证
1、背对背信用证的开立，并非原始信用证申请人和开证行的意旨，而是受益人的意旨， 申请人和开证行与背对背信用证无关。
1、可转让信用证的开立是申请人的意旨，开证行同意，并在信用证加列\"transferable\" 字样
2、 凭着原始信用证开立背对背信用证，两证同时存在。
2、 可转让信用证的全部或部分权利转让出去，该证就失去那部分金额之存在。 3、 背对背信用证的第二受益人得不到原始信用证的付款保证。 3、可转让信用证的第二受益人可以得到开证行的付款保证。 4、 开立背对背信用证的银行就是该证的开证行。
4、转让行按照第一受益人的指示开立变更条款的新的可转让信用证，通知第二受益人， 该转让行地位不变，仍然是转让行。
7、备用信用证。备用信用证是银行以客户担保债务偿还或贷款融资为目的而提供的银行 信用保证。一般有借款担保和履约担保。
8、循环信用证。循环信用证是指其金额被全部或部分使用，无需经过信用证修改，根据 一左条件就可以自动、半自动或非自动地更新或还原再被使用，直至达到规左的使用次数、 期限或规泄的金额用完为止的信用证。
信用证01
信用证是19世纪发生的一次国际贸易支付方式上的革命，这种支付方式首次使不在交货 现场的买卖双方在履行合同时处于同等地位，在一定程度上使他们重新找回了\\\\\"一手交钱， 一手交货\\\\\"的现场交易所具有的安全感，解决了双方互不信任的矛盾。我们知道，采用汇付 进行预期付款，是买方处于不利地位，而采用汇付进行迟期付款则是卖方处于不利地位，而 采用托收方式，即使是即期交单付款方式，对卖方来说，也是一种迟期付款。因为，卖方必 须在装运后，才能获得全套收款的单据。一旦买方拒付货款，即使货物的所有权还在卖方手 里，卖方的损失还是难以避免的。
为了使买卖双方都处于同等地位，人们发明了信用证支付方式，由银行出而担保，只要 卖方按合同规疋交货，就可拿到货款,而买方又无须在卖方履行合同规定的交货义务前支付货 款。信用证是有条件的银行担保，是银行（开证行）应买方（申请人）的要求和指示保证立
即或将来某一时间内付给卖方（受益人）一笔款项。卖方（受益人）得到这笔钱的条件是向 银行（议付行）提交信用证中规左的单据。例如商业、运输、保险、政府和苴他用途的单据。 注析1.
2.
3.
4.开证申请人（买方）请求银行开立信用证的人。
开证行是进口国的一家银行，应买方的要求而开立信用证。通知行是岀口国的一家银 行，把开证事宜通知出口人。
出票人（卖方）出售货物并向开证行或买方岀具汇票。
5. 受票人（卖方）汇票到期时承担付款的责任者。6.议付行向卖方支付或承兑汇 票
7. 偿付行通常是开证行本身，他向议付行偿付后者预先垫付的货款。在有些场合，它 可能
是开证行在第三国的偿付代理行。
8.
受益人以此人为抬头开立信用证，也就是有权开具汇票并领取货款者。
一般信用证格式
一般信用证格式（本证）由华盛顿中国银行转递。\\\\\"ZHUNGKRO\\\\\"广州广东中国银行 2000年4月5日广州
兹开立第987号不可撤销的信用证受益人华盛顿公司 开证人广州市中国进出口公司
最高金额S800, 000（捌佰万美元，溢交或短交货物金额以5%为限）。
本信用证凭受益人开具以我行为付款人按发票金额100%计算无迫索权的即期汇票用 款，该汇票一式两份，并须附有下列写上数字的装运单据
（1）全套淸洁无疵，\\\\\"货已装船\\\\\运费预付\\\\\空白抬头，空白背书的海洋提 单，并须注明\\\\\"通知目的港中国对外贸易运输公司\\\\\"。 （2）发票（一式五份），注明合同号 码。
（3）重疑单/装箱单，一式二份，载明每箱毛重和净重。（4）制造商出具的品质，数量/ 重疑证明书份。
（5）受益人岀具的证明书证明上述各单据的另外四份已经分发如下
一套已与货物一起，随船带交目的港中国对外贸易运输公司。一套已航空邮交开证人， 另外二套已航空邮寄交目的港中国对外贸易运输公司。此项单据，均已在载货船只启程后五 天内付邮。
证明装运800公吨，(允许溢交或短交以5%为限)，每公吨净重为1, 000公斤的四甲基 毗咙，纯度98%~99%,净重每公斤一美元C&F广州港，包装费在内。
生产国别华盛顿
制造厂商 ___________ 有限公司。
包装货物用适宜海运的新铁桶装。自英国口岸运往新港。不得分批装运。准许转船，但 须交联运提单。装运日期不得晚于1993年3月30日并须由\\\\\"和平\\\\\"轮装运。本证在伦敦 议付有效期至1993年3月30日截止。所有根据本证开具的汇票须注明\\\\\"根据北京中国银行 总管理处营
业部第846号信用证岀具的\\\\\"。本行兹向根据本证并按照本证内条款开出汇票 的出票人、背书人和合法持有人保证，在单据提交本行办公室时，本行即应以电汇方式承兑 该汇票。所有根据本证议付的汇票金额必须在本证背而批注。
单据处理办法本证条件之一是，所有单据应分两次连续以航邮寄交本行。第一次邮寄包 括所有各项单据，但如某项单据不只一份者则留下一份由第二次邮寄。本行一旦收到此证要 求的各项单据，并审核无误后，即刻以即期电汇方式偿付。请将此证通知受益人。
特別指示
(1) 本证在通知行见到受益人提交的有关出口许可证以后，才开始生效。
(2) 必须提交船舶代理人(海运代理人)出具的证明书，证明载运船只系由北京中国对外 贸易运输公司或北京中国租船公司所租用或预左。(需要此项单证时，租船提单可予接受。) (3)
必须提交轮船公司出具的预定航程表，表明载运船只在到达本证指定目的港以前，不经
过也不停靠台湾的任何口岸。
打包放款
一. 打包放款的概念
打包放款(PACKING FINANCE)又称信用证抵押贷款，是指出口商收到境外开来的信用证, 岀口商在采购这笔信用证有关的岀口商品或生产出口商品时，资金岀现短缺，用该笔信用证 作为抵押，向银行申请本、外币流动资金贷款，用于岀口货物进行加工、包装及运输过程出 现的资金缺口。二•打包放款的条件
在本地区登记注册、具有独立法人资格、实行独立核算、有进岀口经营权、在银行开有 人民币帐户或外汇帐户的企业。
出口商应是独立核算、自负盈亏、财务状况良好、领取贷款证、信用等级评圧A级以上。 申请打包放款的出口商，应是信用证的受益人，并已从有关部门取得信用证项下货物岀 口所必需的全部批准文件。
信用证应是不可撤销的跟单信用证，并且信用证的结算不能改为电汇或托收等其他的结 算方式，开证行应该是具有实力的大银行。
信用证条款应该与所签订的合同基本相符。 最好能找到另外企业提供担保，或提供抵押物。 出口的货物应该属于岀口商所经营的范囤。 信用证开岀的国家的政局稳怎。
如果信用证指圮了议付行，该笔打包放款应该在议付行办理。
10.信用证类型不能为可撤销信用证、可转让信用证、备用信用证、付款信用证等。 1远期信用证不能超过90天。
三. 申请打包放款需要向银行提供的资料 信用证正本
流动资金借款申请书 外销合同 境内采购合同 营业执照副本 贷款证
近三年度的年度报表 最近一个月的财务报表 法人代表证明书四•金额和期限 最高金额为信用证金额的80%。
期限不超过信用证有效期后的15天，一般为三个月，最长不超过半年。
展期当信用证出现修改最后装船期、信用证有效期时，岀口商不能按照原有的时间将单 据交到银行那里，岀口商应在贷款到期前十个工作日向银行申请展期。
经县民政局审批通过的低保申请家庭，及时反馈所在社区居（村）委会进行公示，公示 七天后，若有异议，经査证属实的，及时取消英低保资格，无异议的对象，填发《领取证》 及银行代发存折。
三、凡公示期间有异议的申请对象，经查证后可以判訖英是否符合享受低保条件的，按 调查结果处理，无法判泄的，暂缓批准该家庭享受低保。
城乡低保档案管理制度
一、 低保档案的管理，务乡镇、社区居（村）委会要建立低保信息台账，有专门的档案 柜和档案盒，县低保办设立档案室，做到一户一档。
二、 乡镇和社区居（村）委会必须建立以下综合档案：本县城乡低保有关政策法规；城 乡低保工作的通知、批文；低保待遇申请表、城乡低保入户调查记录、评审记录（到户）；低 保资金发放花名册、汇总表：政策性调整依据低保待遇变动申请及通知。
三、 城乡低保建立电子信息。乡镇民政办和社区居委会建立网络终端，与县低保实行联 网，并统一使用民政部开发的城乡居民最低生活保障管理中心软件。按系统要求及时采集有 关低保信息，并接受有关单位和个人的查询。
四、 保障对象的异动，保障对象在县内迁移或跨县迁移的，由县低保办办理保障待遇迁 移手续，并为低保对象出具相关证明。收回保障金领取证，将迁移对象的档案资料封装后交 其本人。
城乡低保民主评议制度
一、 对申请城乡低保对象家庭收入的调査和初审实行民主评议制度。 二、 民主评议的原则是本着客观公正、民主公开的原则开展评议。
三、 评议小组的组成社区（居）村委会民主评议小组由社区（村）居委会党支部和村（居） 委会干部、低保专（兼）职人员、片区民警、社区（村）民小组长、有威望的党员代表、人 大代表、政协委员、群众代表、低保对象代表、计生小组长、小学校长及社区（乡村）医生 等人员组成，总人数不得少于20人。社区居（村）委员会党支部书记任组长，社区居（村） 委会主任任副组长，在开展民主评议时，随机从民主评议小组组成人员中抽调9-13人进行 评议。
四、 民主评议的基本程序一是评议前入户调查。社区（村）委会组成调查组（不少于3 人），采取一看（看家庭基本状况），二访（该左邻右舍、了解生活状况），三问（问家庭收入 情况），四查（查有关证件是否属实）的方式进行；二是主持人介绍评议小组成员及将要评议 的对象：三是调查人介绍评议对象的家庭基本情况：四是评议小组成员讨论，并通过举手表 决或无记名投票的方式进行表决，参加评议的成员三分之二以上赞成为表决通过，评议结果 现场淸点并由主持人当场宣布；五是经评议通过的申请对象要在辖区进行公示，公示一周后 无异议的由村委会上报乡镇审核。
五、对评议结果有异议或申请对象不服的，由社区村委会调查核实后进行二次评议。 城乡低保监督检查制度
一、 城乡居民最低生活保障工作应当自觉接受行政监督、媒体监督、社会和群众监督。 二、 每年的3月份为全县城乡低保工作核查月，县、乡镇、社区（居）村委会低保工作 管理机构要开展以提髙保障对象准确率、落实动态管理制度为重点内容的全面复査活动。
三、 根据低保对象人员分类。乡镇、社区（居）村委会要坚持第
一、二类人员每半年核查一次：第三类人员要作为核查的重点，每季度核查一次：第四 类人员每月核査一次。
四、 乡镇、社区要加大核查力度。对连续三个月不领取最低生活保障资金的，要及时上 报，取消低保资格。
五、 每季度县城乡低保核査小组要对各乡镇城乡低保工作情况不泄期进行抽査，必要时 进行全面复查。
六、 县、乡镇、社区低保工作管理机构要建立来信来访登记簿、电话登记簿，对来信来 访和电话反映的问题要在为反映者保密的前提下，件件有登记、件件有落实，能当面答复的 进行答复，需要调查核实的办理期限内办结并答复本人，不得敷衍或向上推诿。
七、 乡镇、社区要在公示栏内公布县、乡镇、社区监督电话，设立举报箱，广泛接受群 众监督。
城乡低保入户调查制度
一、 申请人在提交申请书及提供所需证明材料后一周内，由社区居（村）委会组织人员 对该家庭进行入户调查、核实英家庭收入。并填写《城乡低保入户调查表》。
二、 《城乡低保入户调查表》由县救助办统一负责印制，入户调査要求\"谁入户、谁审核、 谁签字、谁负责”。入户调查结果要由入户调查人和被调查户主双方签字认可。
三、 家庭收入的核实与计算
受县民政局委托，乡镇民政办、枕区居（村）委会负责申请对象家庭收入的初步核实， 乡镇人民政府负责审核、必要时县救助办与乡镇民政办和社区居（村）委会可直接到申请人 家庭及有关单位进行核实。
核实家庭收入可采取入户调査、单位和邻里走访、信函取证、部门联动等办法进行，对 有隐性收入和家庭生活水平较髙或能够自行维持家庭最低生活，而无法核实的特殊家庭，可 采取居民（村民）代表评议的办法，决定是否予以保障。
家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和，若申请对象的家 庭收入不稳泄，则按申请之日起前3个月收入的平均额除以家庭共同生活的数即为家庭人均 收入。 四、申请人对家庭收入核算有异议的，可直接向乡镇人民政府或县救助办提岀，乡镇人 民政府或县救助办应自接到异议起20日内核查完毕，情况属实的予以及时纠正。
城乡低保审核审批制度
一、 城乡低保待遇按照个人申请、家庭收入摸排调查、社区（村）级民主评议小组评议, 乡镇人民政府审核、县级民政部门审批的程序办理。
二、 经社区居（村）委会评审合格的，由社区居（村）委会报乡镇人民政府审核。乡镇 人民政府组织低保评审领导小组对居（村）委会上报的材料进行审核。并由乡镇分管领导签 署意见，加盖公章后将申请材料上报县民政局审批。
对申报材料和公示有异议的，进行二次审核。在二次审核之前，乡镇民政办和社区居（村） 委会要再次进行调查取证。对二次审核后仍不符合低保条件的申请家庭，应及时开具《城市 （农村）最低生活保障不予批准通知》，并报县救助办备案。
三、 县民政局审批。县民政局每月25日前完成对当月的城市低保上报材料的审查，农村 低保原则上每年普查一次，每年进行一次集中审查，特殊困难户随时审査，对符合条件的对 象，通知乡镇人民政府在社区居（村）委会再次进行公示，公示内容包括户主姓统、家庭人 口、保障类别、补助标准等。公示七日无异议后下达书面批准通知书，并由乡镇民政办或社 区居委会发放《城市（农村）居民最低生活保障领取证》及银行代发存折：经公示有异议并 调查核实确认不符合条件的对象，及时开具《城市（农村）最低生活保障待遇不予批准通知 书》。县民政局在签署城市低保批准意见时，必须签署应享受的保障金额，保障金额必须等于 低保标准减去核实的家庭实际收入的差额。
城乡低保申请制度
一、 凡持有我县非（农）业户口的家庭人员均收入和实际生活水平低于我县城乡低保标 准的困难家庭，都可以申请享受城乡居民最低生活保障。非农业户口的家庭申请城市低保， 农业户口的家庭申请农村低保。
二、 城乡低保待遇的申请以家庭为单位，由户主向户口所在地社区居（村）委会提出享 受城乡居民最低生活保障的申请，并根据家庭成员不同情况如实提供以下材料；居民户口簿、 身份证、下岗证、离退休证、结离婚证（判决书）、残疾证、学生证（入学通知书）、就业状 况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本 生活费证明，按有关政策领取一次性补助费的数额及用途证明等相关证件及复印件。
困难家庭中，同一家庭既有非农业户口又有农业户口的，其非农业户口人员申请享受城 市低保待遇。本县内人户分离家庭申请低保待遇时，原则上在大多数成员户口所在地申请, 由苴现居住的社区居（村）委会协助做好调査取证工作，并将有关证明材料提供给申请人户 口所在地社区居（村）委会，常住地在外县市一年以上的，原则上不予受理低保申请。
家庭成员户口不在同一居委会或乡镇人民政府的申请，由户主向户口所在地居委会提岀， 苴他不在此地的成员，由户口所在地的社区居委会负责提供有关详细的证明材料。
三、 城乡低保申请的受理，由申请家庭的户口所在地社区居（村）委会进行城乡低保申 请受理登记，并组织开展入户调査，群众评议后，报乡镇人民政府审核。
四、 经逐级审核审批后，对不符合低保条件，未批准享受低保的申请对象，由受理申请 的社区居（村）委会向申请人进行答复，并详细说明不予保障的理由。
第7篇宝宝医保等证件办理 出生证、小孩医保
很早就想写这篇文章了，儿子出生刚好半年，也算是开个贴纪念一下吧。之前混妈网看 到很
多证件办理流程，大大受益了，在此感谢妈网的姐妹们。转入正题吧……
先介绍情况，以便大家对号入座。 住在天河区华师 所属社区华师社区 所属街道石牌桥
我的户口广东省罗定市（宣传一下家乡，很多人不知道这个城市的，属于云浮市的一个 县级市）
LG的户口广州市华师
我公司购买的生疗保险广东省生弃保险（与市的差别很大的） 生产医院中山三院 生产日期2011年6月4日
我将按取名、出生医学证明、上户口、小孩医疗保险购买及报销、独生子女证、生冇保 险报销这几个部分分别写一写啦。
孩子出生后，我都不急着要办理什么证件，因为剖腹，月子坐得累点，都不去想这些事 情，后来看到小孩子的生育保险报销仅限出生后三个月内办理完毕才可以报销才急起来。
取冬
这个可繁可简，很多人可能在胎中就已经想好名字，一出生就使用，在医院办完出生证 明顺便出院。无论是否属于封建迷信，起码将来不会记挂着可能是由于乱起剑字而导致不幸, 我还是选择了叫人起名字。
为了图方便，我姐在她工作附近找了一个非本省的算命先生，说他缺土，起了一个名字 叫董岩，但是这个名字马上被我们否定了，不好听，没有一点味道。
我决泄还是找我们老家的起名先生，他说我们儿子根本不缺上，由于还没有到端午的节 气，所以不能算农历五月份出生，听他解释起来专业多了。第一次他给了我三个名字选，我 发现一个非常好听的爼字一董桦熹，我非常喜欢，但GGPP又不同意，说普通话非常拗口（东 北人），为此我就和他们理论过了，说对孩子好才是最重要的。
为了说服他们，我又找他算第二次，还是有三个名字选，广东话和普通话都顺口了。但 都很俗气，什么海啊，辉啊之类的，大家都不喜欢。但出生证明又急着办，最好他们就同意 上而那个
名字。（后来问了家乡那个起名先生，他说不会讲普通话，后来那三个名字还是他孙 子用普通话读给他的才起到的，呵呵）
这样起爼就折腾了两个星期，没办法，如果是能自己拿主意不用顾虑GGPP就好了！但尊 重老人家吧！唉……姐妹们懂的。
出生医学证明
中山三院会在你岀院的时候给一张纸，告诉我们怎么办理岀生医学证明的，起好剑字以 后，拿着双方父母的身份证复印件到爱婴区门口，找那个阿姨填写资料，粘贴复印件就搞抑 了，一个星期后可以去领取。这个是比较简单的。有了出生医学证明后而需要的证件办理才 能够进行。所以尽早办理它是非常关键的。
上户口
新生儿上户口苴实很简单，带齐资料到天河区公安局综合**中心，即瘦狗岭那里，当场 办理完毕，户口上就增加了这个新生命的名字。所需资料如下
1、 父母双方的结婚证、户口簿、身份证（记得是双方，不是单方）
2、 计划生育服务证（或者街、镇以上计生部门出具的计划生育证明），即我们俗称的准 时证。
3、 小孩的出生医学证明。
4、小孩父母如果不是户主，还要提供户主的身份证（原件与复印件）和同意入户证明（户 主签名）。
注我们的户主就是GG,跟他说要写同意入户证明，就马上欢欢喜喜写了。（大意就是兹 有我孙子***,出生于林时候，需要办理新生儿入户之类的言词。这个大家发挥吧，记得最后 户主签名就是了。）
以上所有资料都是要带原件与复印件，上户口是很严肃的事情，少了任何资料他们都不 愿意办理的，记得出发前检查、检査再检査，免得跑两趟。如果你们是有更特殊情况需要递 交苴他资料的，就到金盾网查看详细资料。我这里只是以自身的情况为准作介绍。
新生儿医疗报销
新生儿出生三个月内成功购买医疗保险（以扣费当月为准），可以追溯报销出生时的住院 费用。办理地点是各街道劳动保障服务中心。我是去石牌桥街道办办理的。所需资料如下
1、 户口簿原件、复印件（首页和新生儿当页）
2、 《广州市城镇居民基本医疗保险参保缴费申报表》一式两份，可网上下载或者登记点 领取。
3、 办理银行划账（中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、广州银行、 交通银行、中国邮政储蓄银行、中国光大银行等8家，缴费时间为每月4-23 B ,同时需提供 账户持有人身份证原件与复印件）。
4、 补缴申请报告一份（监护人填写）一一就是父母写了，说明情况就行了。 5、 出生医学证明原件、复印件。
办医保卡最好25号前去办理，次月扣费，扣费成功的话，次月月底去街道办领卡就行 To慢了的话，超过三个月办理下来就不能报销了。如果恰逢孩子岀生当月与办理月是跨越 了医保年度的，还要追溯购买出生当月所属年度的医保才可以报销。
拿到医保卡后，就去中山三院住院部申请报销了，中山三院需要提供出生医学证明、户 口簿（首页和新生儿当页）、医保卡、出院时开的**。各个医院所需资料是不一样的，不想跑 两趟的话，出院时问淸楚才回家啦。
我孩子才花了 800,扣除最低报销额，我们只报销了 180,跑了这么辛苦，就是把两年医 保卡的年费赚了回来而已，哈哈，不过，办医保就是为宝宝未来买了个保险，我们总不能
捡了芝麻丢了西瓜吧。 独生子女证
独生子女证对于正规公司来说，是必要的，因为办理的话可以享受多35天假期，办理手 续也很简单，由于我和LG的单位都是国企，双方单位都可以办理。我选择了由我的单位办理。 如果没有单位的，就到社区申请了。
1、 全家福四张（满月的时候我们去拍了，相馆比我们还熟悉呢，一说是办独生子女证人 家就知道了，孩子闭着眼拍也可以的，我的小王子就是睡着的时候柏的，咔嚓）
2、 父母双方身份证、结婚证、岀生医学证明、汁划生育服务证（全部都是以复印件提供）。 3、 申请表三份（表格是公司的人发给我的，填完后，先给LG到他单位盖章，然后交我 公司办理）
生育保险报销
省生育保险报销标准其实比广州市的，但假如你遇上一家特別好的单位，那就不一定了， 说不泄把申请下来的一万七都给回你！哈哈！我单位没那么大方，不过也算好的，给回我七 千多，休假五个半月且发足工资。我自己大概掏了 1300 （产检+住院的所有费用都报销，但 自费部分和挂号费不报销，由于羊水少，B超照了多次，如果是市生冇保险肯左得自己掏腰 包了，我们单位
不管你是三维还是四维都照样全部足额报销）。
省生育保险只分剖腹和顺产的报销标准，与你所选择生产地点、医院等级无关。买了省 生育保险的，这周去三院产检，下周去华侨医院产检，最后选择去省妇幼生都可以的，跑回 老家生就更没关系，只要能提供以下资料就行了。就是先消费再报销。
市生育是立点的，选择好这家医院就得在它那里产检和生产，要换的话还要去保险局跑 一趟更改资料。只要不超标准，挺着肚子去产检就行了，啥钱都不用带，医院直接挂账给生 育保险机构报销。
1、 身份证复印件； 2、 出生医学证明复印件； 3、 计划生育服务证原件与复印件； 4、 出院小结原件与复印件；
5、 生冇保险待遇申报表（一式两份）一一可以在广东省社会保障局的网上下载。把以上 的资料交给单位的人事部门，他们就去办理的了。后而的不用我们操心啦，报销下来，按公 司规定划账给回我们就行了。有些公司不好的，会故意发少给员工，那就得自己留意争取合 理利益啦。
第8篇等保服务内容及报价 等保服务内容及报价:
一、信息安全等级保护服务流程及内容：信息安全等级保护服务分为定级备案咨询、安 全建设规：左级备案咨询阶段通过泄级对象分析、定级要素；安全建设规划阶段协助建设单 位按照同步规划、：安全等级现状测评阶段详实调研业务系统，了解：信息系统安全整改咨询 阶段依据脆弱性评估结果：信息安全等级测评阶段实施等级测评，以满足国：等保
等保服务内容及报价
一、信息安全等级保护服务流程及内容
信息安全等级保护服务分为左级备案咨询、安全建设规划、安全等级现状测评、信息系 统安全整改咨询和信息安全等级测评五个阶段，各阶段工作内容如下
定级备案咨询阶段通过左级对象分析、定级要素分析，初步确左系统保护等级，协助召 开定级专家咨询会议，确定系统保护等级，协助撰写立级报告、协助联络公安机关，完成定 级备案工作。
安全建设规划阶段协助建设单位按照同步规划、同步建设、同步运行的原则，做好项目 建设的安全规划。
安全等级现状测评阶段详实调研业务系统，了解系统边界、功能、服务范用、涉及部门、 重要程度，全而进行差距分析和脆弱性评估；找岀不足之处和安全漏洞，为等级保护体系设 计提供客观依据：将根据之前的项目成果，制左合理安全管理措施和技术措施，形成等级化 的信息安全保障体系。信息系统安全整改咨询阶段依据脆弱性评估结果，弥补技术层面的安 全漏洞：建立健全信息安全管理制度：根据前期信息安全保障体系设计方案，指导系统运维 方落实相关安全保障措施。
信息安全等级测评阶段实施等级测评，以满足国家信息安全监管的相关政策要求。 等保服务在合同签订后1个月内完成项目的系统龙级、安全建设规划。在系统建设完成 后2周内完成安全评估差距分析、整改建议等工作。在系统整改完成后2周内完成信息安全 等级测评工作，出具等保测评报告。
1泄级备案咨询1工作内容（1）系统梳理
网络拓扑调査通过对系统网络拓扑结构的调查，确定各个网络安全域，分析网络拓扑结 构安全。
资产信息调查通过对资产信息的调査，确定系统中重要资产，比如服务器、核心交换机、 边界防火墙、IDS等。
服务信息调查通过对服务信息的调查，确左系统服务对象。系统边界调查通过对系统边 界的调査，确立各子系统边界情况。（2）泄级对象分析
业务类型分析通过对业务类型的分析，确左并系统的重要性。管理机构分析通对管理机 构的分析，确立安全管理机构设置的合理性。（3）立级要素分析
业务信息分析通过以上调查与分析，明确业务信息（系统数据）被破坏后受侵害的客体 （公民、法人和其他组织的合法权益，社会秩序、公共利益，国家安全）和侵害程度。
系统服务分析通过以上调査与分析，明确系统被破坏或者中断服务后受侵害的客体（公 民、法人和其他组织的合法权益，社会秩序、公共利益，国家安全）和侵害程度。
综合分析通过对业务信息分析与系统服务分析，分别确左其安全等级确左等级取业务信 息安全等级与系统服务安全等级中最髙的为整个系统安全等级。
（4） 撰写泄级报告
撰写左级报告通过以上调查与分析，撰写系统定级报告，包括系统描述、业务信息安全 保护等级的确立、系统服务安全保护等级的确定、整个系统安全保护等级的确左等。
（5） 协助定级备案
协助填写备案表协助业主完成系统安全等级保护备案表的填写。协助评审审批协助业主 组织召开系统泄级结果评审会，协助业主完成整个泄级审批过程。
2交付成果信息系统安全等级保护左级报告信息系统泄级备案表2安全建设规划1 工作内容 根据等级化安全保障体系的设汁思路，等级保护的安全建设规划包括以下内容
安全域设汁根据系统泄级情况，通过分析系统业务流程、功能模块，根据安全域划分原 则设汁系统安全域架构。通过安全域设计将系统分解为多个层次，为下一步安全保障体系框 架设计提供基础框架。
确泄安全域安全要求参照国家相关等级保护安全要求，设计不同安全域的安全要求。通 过安全域适用安全等级选择方法确泄系统各区域等级，明确各安全域所需采用的安全指标。
安全保障体系方案设计根据安全域框架，设计系统各个层次的安全保障体系框架以及具 体方案。包括各层次的安全保障体系框架形成系统整体的安全保障体系框架：物理安全、网 络安全、服务器安全等安全技术设计，安全管理制度规划与设计。
通过如上内容的规划，系统可以形成整体的等级化的安全保障体系，同时根据安全术建 设和安全管理建设，保障系统整体的安全。
2交付成果
信息系统安全等级保护建设规划方案3安全等级现状测评
为确保信息系统的安全保护措施符合相应安全等级的基本安全要求，需要实施安全等级 现状测评，以提出合理、有效的安全整改建议，为信息系统制定信息安全规划和决策提供依 据。
测评机构将指导系统运维方开展安全评估工作，简要了解系统现有安全保障措施与国家 信息安全等级保护等级标准要求之间的差距，制左信息安全规划方案；同时检查系统在技术 层而存在的脆弱性漏洞，为后续安全加固工作奠定基础。
1等级保护差距分析
按照等级保护实施要求，信息系统应该具备相应等级的安全防护能力，部署相应的安全 设备，制定相应的安全管理机构、制度、岗位等。
差距分析就是依据等级保护技术标准和管理规范，比较分析信息系统安全防护能力与等 级要求之间的差距。为等级化体系设计提供依据。
1工作内容
差距分析将从技术上的物理安全、网络安全、主机系统安全、应用安全和数据安全五个 层而和管理上的安全管理机构、安全管理制度、人员安全管理、系统建设管理和系统运维管 理等五个
方而分别进行。具体内容为
1、 技术差距检测
(1) 物理安全针对信息系统所处的物理环境即机房、线路、基础支撑设施等进行标准符合 性识别。主要包含物理位置选择、物理访问控制、防盗窃和防破坏、防雷击、防火、防水和 防潮、防静电、温湿度控制、电力供应、电磁防护等方面。
(2) 网络安全对评估工作范困内的网络与安全设备、网络架构进行网络安全符合性调査。 主要包含结构安全与网段划分、网络访问控制、网络安全审计、边界完整性检查、网络入侵 防范、恶意代码防范、网络设备防护等方而。
(3) 主机安全评估信息系统的主机系统安全保障情况。主要包含身份鉴别、访问控制、安 全审计、系统保护、入侵防护、恶意代码防护、资源控制等方面。
(4) 应用安全对信息系统进行应用安全符合性调査。主要包含身份鉴别、访问控制、安全 审计、通信完整性、通信保密性、抗抵赖、软件容错、资源控制等方而。
(5) 数据安全评估信息系统的数据安全保障情况。主要检查系统的数拯任采集、传输、处 理和存储过程中的安全。
2、 管理差距检测
(1) 安全管理制度:评估安全管理制度的制左、发布、评审和修订等情况。主要涉及安全 主管人员、安全管理人员、各类其它人员、各类管理制度、各类操作规程文件等对象。
（2） 安全管理机构:评估安全管理机构的组成情况和机构工作组织情况。主要涉及女全主 管人员、安全管理人员、相关的文件资料和工作记录等对象。
（3） 人员安全管理评估机构人员安全控制方而的情况。主要涉及安全主管人员、人事管理 人员、相关管理制度、相关工作记录等对象。（4）系统建设管理评估系统建设管理过程中的 安全控制情况。主要涉及安全主管人员、系统建设负责人、各类管理制度、操作规程文件、 执行过程记录等对象。
（5）系统运维管理评估系统运维管理过程中的安全控制情况。主要涉及安全主管人员、安 全管理人员、各类运维人员、各类管理制度、操作规程文件、执行过程记录等对象°
3、等级保护差距分析
基于技术、管理层而的标准合规性检测结果，根据国家等级保护标准，结合行业规范， 针对标准的每项具体要求，从微观角度展开，深入分析信息系统与相应等级要求之间的差距, 并从宏观角度对汁算环境、区域边界和通信网络等方而对单元检测的结果进行验证、分析和 整体评
价，确认信息系统的整体安全防护能力有无缺失，是否能够对抗相应等级的安全威胁, 为安全规划设计提供依据。
2交付成果
信息系统等级保护差距分析报告2脆弱性检测
脆弱性（弱点）是指可能为许多目的所利用的系统某些方而，包括系统弱点、安全漏洞 和实现的缺陷等。为识别和分析信息系统所存在的脆弱性，确认需要实施安全加固与调优的 事项，将首先进行脆弱性检测工作，从网络层、主机层和应用层三个方而进行检测，本次脆 弱性检测的主要内容是漏洞扫描和系统配置检查。
1工作内容系统脆弱性检测涉及三个层面工作内容，包含整体的网络架构分析，服务器、 网络与安全设备的配置检査，以及漏洞扫描检测工作。具体内容如下
1、 网络架构分析
进行网络架构分析的目的是查找需要对网络结构实施优化的事项，具体内容如下；（1） 网络现状识别涉及应用系统和用户分布，安全：（2）网络安全分析从网络的整体架构进行考虑, 紧；
2、 设备配置检查；检查系统相关服务器、交换机与安全设备的配宜策略，；（1）服务器手 工检査检查服务器操作系统、数据库；（2）网络设备手工检查检测交换机或路由器的VI： （3） 安全设备手工检查获取防火墙的访问控制策略：
3、漏洞扫描检测：借助专业化漏 如下
(1) 网络现状识别涉及应用系统和用户分布，安全域划分，区域边界之间所采取的访问控 制措施，网络带宽需求及现状，对数据流向的安全控制，设备链路冗余设汁，对网络带宽的 管控措施，远程访问通信链路的加密，各区域内所采取的入侵检测，安全审计措施，网络岀 口所采取的入侵防范、病毒过滤、垃圾邮件过滤措施、终端用户接入认证等内容。
(2) 网络安全分析从网络的整体架构进行考虑，紧密结合业务应用现状，识別重要信息系 统部署和用户所在网络区域的分布情况，分析网络设计布局的合理性，是否存在单点隐患， 确认链路带宽是否满足业务要求，检查产品设备老化问题，确认设备性能是否满足要求，分 析网络区域边界是否定义淸晰，安全域划分是否合理，服务器、终端接入是否安全，各类安 全设备的部署是否到位等。
2、 设备配置检查
检查系统相关服务器、交换机与安全设备的配置策略，具体内容如下(1)服务器手工检 查检查服务器操作系统、数据库和中间件的开放服务及端口、账户设置、文件权限设巻、审 计、共享资源、补丁更新和病毒防护等情况：
(2) 网络设备手工检查检测交换机或路由器的Vian划分、路由表配置、访问控制列表ACL、 IP和MAC地址绑定情况、设备登录认证方式、口令设置等配置项：
(3) 安全设备手工检査获取防火墙的访问控制策略、以透明还是路由方式部署、NAT地址 转换、网络连接数限制等信息，检查入侵检测、安全审计设备的审计策略配巻、特征库版本 情况等。
3、 漏洞扫描检测
借助专业化漏洞检测工具，对检测范用内的交换机、路由器和服务器实施扫描，发现配 置上存在的弱点，作为对手工检査工作所获取数据的补充，同时也是制立安全加固方案的重 要依据。
2交付成果
信息系统脆弱性评估报告3渗透测试
通过模拟黑客对信息系统进行渗透测试，发现分析并验证其存在的主机安全漏洞、敏感 信息泄露、SQL注入漏洞、XSS跨站脚本漏洞及弱口令等安全隐患，评估系统抗攻击能力，提 出安全加固建议。1工作内容
针对信息系统的渗透测试将采取两种类型
第一类型互联网渗透测试，是通过互联网发起远程攻击，比其他类型的渗透测试更能说 明漏洞的严重性：
第二类型内网渗透测试，通过接入内部网络发起内部攻击，主要针对信息系统的后台管 理系统进行测试。
2交付成果信息系统渗透测试报告4源代码测评
源代码安全测试对所提供的源代码采用工具进行安全扫描，分析和软件安全风险管理， 并给出安全问题审计结果，安全问题描述和推荐修复建议。
1工作内容
依据CVE (common Vulnerabilities & Exposures)安全漏洞库、设备及软件厂商公布 的漏洞，根据测试用例对信息系统的源代码进行安全扫描，对安全漏洞进行识别，给岀整改 建议
2交付成果
信息系统源代码测试报告4信息系统安全整改咨询信息系统安全整改包含3方而工作 内容首先测评机构将指导系统运维方针对脆弱性检测和渗透测试所发现的技术层而的安全隐 患进行整改，其次以等级保护对应等级的管理要求为依据建立健全信息安全管理制度，最后 依照信息系统安
全规划方案指导信息系统优化和完善信息系统安全防护措施，并对系统安全整改情况进 行跟踪和效果评价，为后续开展的等级测评工作奠泄良好基础。
1安全加固与优化
根据前期脆弱性评估、渗透测试结果，结合信息系统的业务需求，对信息系统相关设备 进行安全策略加强、调优等，加强网络、系统和设备抵御攻击和威胁的能力，整体提高网络 安全防护水平。
1工作内容
根据前期对信息系统进行的调研、评估与测评结果，以脆弱性评估报告和渗透测试报告 为依据，根据网络安全特殊需求和业务流程制圮安全加固方案，在不影响当前业务开展的前 提下，对信息系统内的操作系统、数据库、安全设备以及中间件的安全配置策略进行加强， 及时消除因安全漏洞被恶意攻击者利用从而引发的风险。
根据信息系统网络现状，本次项目安全加固对象分为四类，即信息系统内的操作系统、 数据库、中间件以及网络与安全设备。
2交付成果
信息系统安全加固与优化方案2等级保护制度建设以等级保护差距分析结果为依据， 依照安全保障体系设计所提及的建设内容，按照等级保护标准要求，制龙等级保护管理体系 框架，明确管理方针、策略，以及相应的规定、操作规程、业务流程和记录表单：测评机构 从结合信息系统实际业务流程的原则岀发，指导系统运维方按照等级保护对应等级的管理标 准，编写管理制度文件，并进行反复沟通和修订，确保所制左的文件的适用性，且满足各系 统相应保护等级的安全管理要求。
1工作内容
制定和完善与信息系统的安全保护等级相适应的配套管理制度，制度相关内容如下 (1) 安全管理机构加强和完善安全机构的建设，设立指导和管理信息安全工作的信息安全 领导小组，设立安全主管、安全管理各个方而的负责人，明确怎义各个工作岗位的职责。建 立各种安全管理活动的审批程序，明确对内对外的沟通协作方式，建立对各项安全管理活动 的监督审核机制。
(2) 安全管理制度在差距分析的基础上，建立信息安全工作总体方针、安全策略，以方针 策略为依据建立配套的安全管理制度及流程规范，由专门的组织机构负责管理制度的制订、 发布和贯彻落实。宦期对制度进行评审和修订，确保管理制度的适用性。
(3) 人员安全管理主要涉及两方面，对内部人员的安全管理和对外部人员的安全笛理。具 体包括人员录用、人员离岗、人员考核、安全意识教冇和培训和外部人员访问管理等方而。
(4) 系统建设管理为了建设符合安全等级保护要求的信息系统、系统建设管理主要关注的 是信息系统生命周期中的前三个阶段(即设计、采购、实施)中各项安全管理活动，实现信 息系统的安全管理贯穿系统的整个生命周期。系统建设管理分别从工程实施建设前、建设过 程以及建设完毕交付等三方而考虑，具体包括系统左级、安全方案设计、产品采购和使用、 自行软件开发、外包软件开发、工程实施、测试验收、系统交付、系统备案、等级测评和安 全服务商选择等方面。
(5) 系统运维管理系统运行涉及到很多後理方而，要保证系统始终处于相应安全保护等级 的安全状态中。要监控系统发生的重大变化，以便修改对应的安全措施。系统运维管理主要 包括环境管理、资产管理、介质管理、设备管理、监控管理和安全管理中心、网络安全管理、 系统安全管理、恶意代码防范管理、密码管理、变更管理、备份与恢复管理、安全事件处置、 应急预案管理等方而。
2交付成果信息系统安全管理制度5信息安全等级测评
信息系统安全等级测评是测评机构依据国家信息安全等级保护制度规泄，按照有关管理 规范和技术标准，对非涉及国家秘密信息系统女全等级保护状况进行检测评估的活动。信息 系统安全等级测评主要检测和评估信息系统在安全技术、
安全管理等方面是否符合已确泄的安全等级的要求：对于尚未符合要求的信息系统，分 析和评估其潜在威胁、薄弱环肖以及现有安全防护措施，综合考虑信息系统的重要性和而临 的安全威胁等因素，提出相应的整改建议，并在系统整改后进行复测确认，以确保整改措施 符合相应安全等级的基本要求。
1测评内容
针对信息系统的安全等级测评的内容如下（1）按照《信息系统安全等级保护测评要求》, 从以下方面进行等级测评技术安全测评包括物理安全、网络安全、主机安全、数据安全、应 用安全：
管理安全测评包括安全管理制度、安全管理机构、人员安全管理、系统建设管理、系统 运维管理：
综合测评包括安全控制间安全测评、层面间安全测评、区域间安全测评、系统结构安全 测评。 （2）对每个保护类的子项给出测评结果并分别提岀改进建议：（3）按照整改结果进行复 测，出具等级测评报告。2交付成果
信息系统等级测评报告
二、信息安全等级保护服务报价：等级保护按照运行的业务进行泄级，不同业务可以定 不；按照10个业务系统计算，进行立级备案、建设规划、：10个三级系统；预估总价二378+9 X55=673万；预估总价=20. 77+9X1=367万元；预估总价=378+4X55+5X1=；附件：三级系 统报价：二级系统报价；
二、信息安全等级保护服务报价
等级保护按照运行的业务进行泄级，不同业务可以定不同保护等级，根据基础网络、管 理制度复用原则进行多个业务系统报价（三级、二级系统报价明细见附件）。按照10个业务 系统汁算，进行定级备案、建设规划、安全测评、整改咨询、等级测评报告等5项服务，预 估报价如下
10个三级系统
预估总价=378+9X55=673万元10个二级系统
预估总价=20. 77+9X 1=367万元5个三级系统5个二级系统 预估总价=378+4X55+5X 1=548万元
第9篇等保二级管理要求（优秀）
1管理要求 安全管理制度 1
管理制度(G2) 本项要求包括 a)
应制迫信息安全工作的总体方针和安全策略，说明机构安全工作的总体目标、范围、原和安全框架等：
b)
应对安全管理活动中重要的管理内容建立安全管理制度； c)
应对安全管理人员或操作人员执行的重要管理操作建立操作规程。
2制定和发布(G2) 本项要求包括
则a)
应指左或授权专门的部门或人员负责安全管理制度的制定； b)
应组织相关人员对制定的安全管理制度进行论证和审左； c)
应将安全管理制度以某种方式发布到相关人员手中。 3评审和修订(G2)
应泄期对安全管理制度进行评审，对存在不足或需要改进的安全管理制度进行修订。 2
安全管理机构
1岗位设置(G2) 本项要求包括 a)
应设立安全主管、安全管理各个方而的负责人岗位，并左义各负责人的职责； b)
应设立系统管理员、网络管理员、安全管理员等岗位，并主义各个工作岗位的职责。
2人员配备(G2) 本项要求包括 a)
应配备一定数量的系统管理员、网络管理员、安全管理员等：
b)
安全管理员不能兼任网络管理员、系统管理员、数据库管理员等。
3授权和审批(G2) 本项要求包括 a)
应根据各个部门和岗位的职责明确授权审批部门及批准人，对系统投入运行、网络系统 接入和重要资源的访问等关键活动进行审批；
b）
应针对关键活动建立审批流程，并由批准人签字确认。
4沟通和合作（G2） 本项要求包括 a）
应加强各类管理人员之间、组织内部机构之间以及信息安全职能部门内部的合作与沟通: b）
应加强与兄弟单位、公安机关、电信公司的合作与沟通。
5审核和检査（G2）
安全笛理员应负责左期进行安全检查，检查内容包括系统日常运行、系统漏洞和数据备 份等情况。
3人员安全管理
1人员录用（G2） 本项要求包括 a）
应指左或授权专门的部门或人员负责人员录用： b）
应规范人员录用过程，对被录用人员的身份、背景和专业资格等进行审查，对其所具有技术技能进行考核；
C)
应与从事关键岗位的人员签署保密协议。
2人员离岗(G2) 本项要求包括 a)
应规范人员离岗过程，及时终止离岗员工的所有访问权限： b)
应取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备： c)
应办理严格的调离手续。
3人员考核(G2)
应泄期对各个岗位的人员进行安全技能及安全认知的考核。
4安全意识教育和培训(G2)
的本项要求包括 a)
应对各类人员进行安全意识教育、岗位技能培训和相关安全技术培训： b)
应告知人员相关的安全责任和惩戒措施,并对违反违背安全策略和规定的人员进行惩戒: c)
应制左安全教育和培训讣划，对信息安全基础知识、岗位操作规程等进行培训。
5外部人员访问管理(G2)
应确保在外部人员访问受控区域前得到授权或审批，批准后由F人全程陪同或监督，并备案。
4系统建设管理
1系统左级(G2) 本项要求包括 a)
应明确信息系统的边界和安全保护等级： b)
应以书而的形式说明信息系统确左为某个安全保护等级的方法和理由： c)
应确保信息系统的定级结果经过相关部门的批准。
登记2安全方案设计(G2) 本项要求包括 a)
应根据系统的安全保护等级选择基本安全措施，依据风险分析的结果补充和调整女全措 施; b)
应以书而形式描述对系统的安全保护要求、策略和措施等内容，形成系统的安全方案； c)
应对安全方案进行细化，形成能指导安全系统建设、安全产品采购和使用的详细设讣方 案；
d)
应组织相关部门和有关安全技术专家对安全设计方案的合理性和正确性进行论证和审 能，并且经过批准后，才能正式实施。
3产品采购和使用(G2) 本项要求包括 a)
应确保安全产品采购和使用符合国家的有关规定； b)
应确保密码产品采购和使用符合国家密码主管部门的要求； c)
应指左或授权专门的部门负责产品的采购。
4自行软件开发(G2)
本项要求包括 a)
应确保开发环境与实际运行环境物理分开： b)
应制左软件开发管理制度，明确说明开发过程的控制方法和人员行为准则; C)
应确保提供软件设计的相关文档和使用指南，并由专人负责保管。
5外包软件开发(G2) 本项要求包括 a)
应根据开发要求检测软件质量： b)
应确保提供软件设计的相关文档和使用指南： c)
应在软件安装之前检测软件包中可能存在的恶意代码： d)
应要求开发单位提供软件源代码，并审查软件中可能存在的后门。 6
工程实施(G2) 本项要求包括 a)
应指左或授权专门的部门或人员负责工程实施过程的管理； b)
应制左详细的工程实施方案，控制工程实施过程。 7
测试验收(G2)
7
本项要求包括 a)
应对系统进行安全性测试验收： b)
在测试验收前应根据设讣方案或合同要求等制订测试验收方案，在测试验收过程中应详 细记录测试验收结果，并形成测试验收报告；
c)
应组织相关部门和相关人员对系统测试验收报告进行审左，并签字确认。 8
系统交付(G2) 本项要求包括 a)
应制左系统交付清单，并根据交付淸单对所交接的设备、软件和文档等进行淸点： b)
应对负责系统运行维护的技术人员进行相应的技能培训； c)
应确保提供系统建设过程中的文档和指导用户进行系统运行维护的文档。 9
安全服务商选择(G2) 本项要求包括 a)
应确保安全服务商的选择符合国家的有关规左: b)
应与选定的安全服务商签订与安全相关的协议，明确约定相关责任； c)
应确保选左的安全服务商提供技术支持和服务承诺，必要的与英签订服务合同。
5系统运维管理
1环境管理(G2) 本项要求包括 a)
应指左专门的部门或人员定期对机房供配电、空调、温湿度控制等设施进行维护管理； b)
应配备机房安全管理人员，对机房的岀入、服务器的开机或关机等工作进行管理： c)
应建立机房安全管理制度，对有关机房物理访问，物品带进、带岀机房和机房环境安全 等方面的管理作出规定；
d)
应加强对办公环境的保密性管理，包括工作人员调离办公室应立即交还该办公室钥匙和 不在办公区接待来访人员等。
2资产管理(G2) 本项要求包括 a)
应编制与信息系统相关的资产淸单，包括资产责任部门、重要程度和所处位置等内容：
b)
应建立资产安全管理制度，规泄信息系统资产管理的责任人员或责任部门，并规范资产 管理和使用的行为。
3介质管理(G2) 本项要求包括 a)
应确保介质存放在安全的环境中，对各类介质进行控制和保护，并实行存储环境专人管 理；
b)
应对介质归档和查询等过程进行记录，并根据存档介质的目录淸单立期盘点； c)
应对需要送出维修或销毁的介质，首先淸除英中的敏感数据，防止信息的非法泄漏： d)
应根据所承载数据和软件的重要程度对介质进行分类和标识管理。
4设备管理(G2) 本项要求包括 a)
应对信息系统相关的各种设备(包括备份和冗余设备)、线路等指启专门的部门或人员左 期进行维护管理；
b)
应建立基于申报、审批和专人负责的设备安全管理制度，对信息系统的各种软硬件设备
的选型、采购、发放和领用等过程进行规范化笛理：
C)
应对终端计算机、工作站、便携机、系统和网络等设备的操作和使用进行规范化管理， 按操作规程实现关键设备(包括备份和冗余设备)的启动/停止、加电/断电等操作：d)
应确保信息处理设备必须经过审批才能带离机房或办公地点。
5网络安全管理(G2) 本项要求包括 a)
应指左人员对网络进行管理，负责运行日志、网络监控记录的日常维护和报警信息分析 和处理工作：
b)
应建立网络安全管理制度，对网络安全配置、日志保存时间、安全策略、升级与打补丁、 口令更新周期等方而作岀规定：
c)
应根据厂家提供的软件升级版本对网络设备进行更新，并在更新前对现有的重要文件进 行备份：
d)
应定期对网络系统进行漏洞扫描，对发现的网络系统安全漏洞进行及时的修补： e)
应对网络设备的配置文件进行泄期备份： f)
应保i正所有与外部系统的连接均得到授权和批准。
6
系统安全管理(G2) 本项要求包括 a)
应根据业务需求和系统安全分析确怎系统的访问控制策略； b)
应定期进行漏洞扫描，对发现的系统安全漏洞及时进行修补： c)
应安装系统的最新补丁程序，在安装系统补丁前，应首先在测试环境中测试通过，并对 重要文件进行备份后，方可实施系统补丁程序的安装：
d)
应建立系统安全管理制度，对系统安全策略、安全配置、日志管理和日常操作流程等方 而作出规泄：
e)
应依据操作手册对系统进行维护，详细记录操作日志，包括重要的日常操作、运行维护 记录、参数的设置和修改等内容，严禁进行未经授权的操作；
f)
应泄期对运行日志和审计数据进行分析，以便及时发现异常行为。 7
恶意代码防范管理(G2) 本项要求包括a)
应提高所有用户的防病毒意识，告知及时升级防病毒软件，在读取移动存储设备上的数 据以及网络上接收文件或邮件之前，先进行病毒检查，对外来计算机或存储设备接入网络系 统之前也应进行病毒检查：
b)
应指怎专人对网络和主机进行恶意代码检测并保存检测记录:
c)
应对防恶意代码软件的授权使用、恶意代码库升级、过期汇报等作出明确规龙。 8
密码管理(G2)
应使用符合国家密码管理规左的密码技术和产品。 9
变更管理(G2) 本项要求包括 a)
应确认系统中要发生的重要变更，并制怎相应的变更方案； b)
系统发生重要变更前，应向主管领导申请，审批后方可实施变更，并在实施后向相关人 员通告。
10
备份与恢复管理(G2) 本项要求包括 a)
应识别需要定期备份的重要业务信息、系统数拯及软件系统等： b)
应规建备份信息的备份方式、备份频度、存储介质、保存期等： c)
应根据数据的重要性及英对系统运行的影响，制定数据的备份策略和恢复策略，备份策 路指明备份数拯的放宜场所、文件命需规则、介质替换频率和数据离站运输方法。
1安全事件处苣(G2)
本项要求包括 a)
应报告所发现的安全弱点和可疑事件，但任何情况下用户均不应尝试验证弱点： b)
应制眾安全事件报告和处置管理制度，明确安全事件类型，规左安全事件的现场处理、 事件报告和后期恢复的管理职责；
c)
应根据国家相关管理部门对计算机安全事件等级划分方法和安全事件对本系统产生的影 响，对本系统计算机安全事件进行等级划分；d)
应记录并保存所有报告的安全弱点和可疑事件，分析事件原因，监督事态发展，采取措 施避免安全事件发生。
12应急预案管理(G2) 本项要求包括 a)
应在统一的应急预案框架下制泄不同事件的应急预案，应急预案框架应包括启动应急预 案的条件、应急处理流程、系统恢复流程、事后教育和培训等内容：
b)
应对系统相关的人员进行应急预案培训，应急预案的培训应至少每年举办一次。 第10篇医保工伤报销等事宜 医保工伤报销等事宜
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机 构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务 标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院 服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门 规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙 食补助费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。。 二=二二工伤去医院看病是不是一泄要医保才可以报销？
不是，或者个人垫付，或者单位垫付，然后由社保局审核，符合工伤保险目录的，工伤 保险保险基金支付，工伤保险目录外的，一般由单位支付。工伤医疗费用是实报实销，从工 伤保险基金里扣除，不用医保。=====
一、 医保住院报销从工伤赔偿中扣除的，各种因公保险的目的是保障你的医疗（也就是 你的身体健康，不因为工作的原因遭到伤害或者遭受了伤害以后，能够得到及时的治疗）。
二、 工伤报销应当让企业垫付先期的治疗费用，因为你个人名下的医疗保险是可以带走 的（医疗保险保障的是你的疾病治疗，而不是工伤，如果你用医保看工伤，那么医保也是算 成疾病的），如果有剩余的部分也是可以继承的。
一、 工伤医疗费报销
职工在工伤认泄后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认左结论、出院小结复印件（包括 出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注 意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细淸单（包括药物、检查、治疗、手术、化验等每项 的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制 章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一部）申请报销。
二、 旧伤复发、康复治疗核准
工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤 职工康复申请表》，凭就诊的协议医疗机构提岀诊断意见，由单位到医保经办机构（审核一部） 核准后到协议医疗机构就医。对旧伤复发有争议的，由市劳动能力鉴左委员会确认。
三、转诊转院
工伤职工因伤情确需转到协议医疗机构以外就医的，由协议医疗机构提岀建议、单位填 写《工伤职工转诊转院申请表》并签明意见，到医保经办机构（审核一部）核准后转到协议 医疗机构以外就医。其转诊转院就医的医疗费用由单位或职工垫付，治疗终结由单位到医保 经办机构（审核一部）申请报销。
四、 个人医药费用报销
工伤职工报销个人医药费用的范用已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备 案的协议医疗机构治疗工伤的费用：经批准转到协议医疗机构以外就医的费用；工伤职工国 内探亲或在外地旧伤复发治疗（只能在非营利性医疗机构）的费用：因公出差期间因工伤所 致的急诊、急救的费用。
报销个人医药费用须报送下列资料转诊转院审批手续，参保单位的探亲、出差证明或相 关医院的证明，出院小结（包括出入院日期、入院主诉、现病史、检査、诊断、治疗、手术 经过、治疗后转归情况、岀院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细淸单（包括药物、 检查、治疗、手术、化验等每项的爼称、用疑、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有 财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一 部）申请报销。
五、 辅助器具配置核准与费用结算
工伤职工需要配宜辅助器具的，凭劳动能力鉴定结论，填写《工伤职工配置辅助器具申 请表》，协议医疗机构提岀诊断意见，由单位到医保经办机构（审核一部）核准后，到协议辅 助器具配置机构配程。
协议辅助器具配置机构配置费用，按月填报《工伤保险辅助器具配置费用申报结算表》, 提供配宜辅助器具明细和《工伤保险辅助器具配置核准单》，到医保经办机构（审核一部）审 核结算。
六、 驻外人员和异地泄居工伤人员的备案
单位须报送下列资料办理备案手续个人填报的《贵阳市驻外人员和异地左居工伤人员就 诊协议医疗机构备案表》、异地定居工伤人员户口或暂住证的复印件、单位填写的驻外人员、 异地泄居工伤人员花名册并加盖公章。
七、 一次性工伤待遇申领
一次性工伤待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性伤残补助金。单位凭工伤 认定结论、劳动能力鉴左结论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构（帐戸部）核 定。
八、 供养亲属的待遇资格审核
单位凭工伤认宦结论、劳动能力鉴左结论，填写《供养亲属资格核定表》，并提供供养亲 属身份证明材料，到医保经办机构（帐户部）进行供养亲属的待遇资格审核。身份证明材料 包括居民身份证或户口簿：工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料；民政部门岀具的孤 寡老人或孤儿的证明。
九、经常性待遇申领
工伤保险经常性待遇包括一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属 抚恤金。单位凭工伤认定、劳动能力鉴定结论，供养亲属资格确认的《供养亲属资格核左表》, 到医保经办机构（帐户部）填写《工伤保险待遇申领表》核左经常性待遇。符合享受一至四 级工伤职工
伤残津贴条件的发给《伤残人员经常性待遇发放证》，符合享受工亡职工供养亲属 抚恤金条件的发给《供养亲属抚恤金核领证九
十、经常性待遇资格年审
《伤残人员经常性待遇发放证》、《供养亲属抚恤金核领证》有效期为一年。每年年审一 次，在有效期满前30日之内年审。年审时需填写《贵阳市工伤保险待遇享受资格年审表》， 凭工伤职工生存状况证明、供养亲属生存状况证明及工伤职工、供养亲属享受待遇条件发生 变化的证明，由单位或本人持《伤残人员经常性待遇发放证》、《供养亲属抚恤金核领证》到 医保经办机构（帐户部）盖章确认。二二二=二二二工伤自事故发生之日起1年内均可申请认左。 除非你们已经超过1年，否则不存在这个问题。
在法泄范围内，工伤是全额报销，医保是部分报销。1，由于工伤认泄后才能走工伤报 销，而工伤认泄需要一泄的时间，因此正常的程序应当是，先走医保，在工伤认左后再走工 伤；工伤认左前由医保支付的费用，由工伤保险基金划拨给医保基金，并由工伤保险基金报 销由个人自付的符合工伤报销范I羽的费用。2如果地方尚不能先疋医保报销，那只能由个人 或用人单位先行垫付，如之后认泄工伤，则由工伤保险手工报销：如之后未认泄工伤，则由 医保基金手工报销。
在没有工伤认泄决泄书的前提下，无论大夫还是医保工作人员让走工伤，都是错误的、 不合法的。
工伤医疗费用报销流程
时间:2015-04-23 17:55来源:社保査询网编辑:Arlen根据我国社会保险法和工伤保 险条例规左，因工伤发生的治疗工伤医疗费用和康复费用按照国家规左从工伤保险基金支付。 即符合工伤保险目录的治疗工伤医疗费用和康复费用可以报销。下而我们首先为大家详细说 明一下工伤医疗费用如何报销，需提供哪些资料，能报销多少。
工伤医疗费用报销流程
【承办机构】社保机构/泄点医疗机构【办理事项】工伤医疗费用报销【咨询电话112333 报销条件
1、 按照规定参加工伤保险；
2、 因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗； 3、 已经过工伤认定。 报销资料
1、 工伤职工身份证：
2、 工伤治疗原始病历： 3、 工伤认泄结论； 4、 其它资料。
【注】具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。报销流程
方式一工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二申请人携带规泄资料前往 社保机构办理报销手续。【注】具体报销流程依据本地政策执行。
报销比例符合工伤保险目录范囤内医疗费用全额报销，报销比例100虬
【相关链接】广州工伤职工医疗费用报销指南、东莞工伤医疗费用报销申请指南工伤报 销咨询专区
一、 广州工伤医疗费用报销需多长时间？有时间限制吗？【回复】根据广州工伤保险条 例规立，工伤职员必须在医疗终结后一年内，由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销 手续。在资料齐全的情况下，医保经办机构30日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基 金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调査取i正的，费用审核结算则不受30 个工作日限制。
二、 工伤医疗费用怎么报销？由谁岀？
【回复】工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付，如用人单位未按规泄缴纳工伤保险， 则由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，按照用人单位偿还。 如由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤 保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。一般由单位经办人携带 规圧资料前往社保机构办理报销手续，或者在岀院时候直接进行结算。具体办理流程根据本 地政策执行。
三、工伤医疗费用报销比例是多少？在外地发生的先行就医工伤医疗费用如何报销？ 【回复】一般工伤医疗费用报销比例为100%o在外地发生的先行就医工伤医疗费用，可 以由单位经办人携带规定资料前往本地社会保险机构办理报销手续，具体咨询本地社保服务 热线12333o
工伤保险和医疗保险两者是不一样的，没有说哪个好；，两者适应的地方不一样，首先工 伤保险是针对工伤的，报了工伤，医保就不可以再报销的。
工伤保险没有报销比例，按照理论上说，是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检 查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的, 毕竟是工伤，不能让职工个人岀钱，医疗保险根据年龄，职业，职工的状态不一样，报销比 例不一样，退
休的，在职的是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保报销的比例更少些, 一般在60%左右。
两者的保险责任不同，工伤保险当工作期间发生意外伤害的保险；医疗保险非工伤患病 的保险。工伤保险是雇主责任险，个人无须缴纳：医疗保险福利性质，双方都要缴纳。工伤 期间不能用医保卡看病看各地对保险政策的理解和运用不同而不同。
第11篇预付款保函等额保证金
预付款保函又叫还款保函或左金保函，是指供货方或者劳务方向银行申请，由银行向买 方或者业主方保证，如果申请人不能履行合同或者不能全部按合
同的规泄来使用预付款时，预付款保函等额保证金办理联系国有担保公司孙经理 18813138493那么银行负责把保函规左的金额的预付款归还给买方或业主方。保证书规左， 如果申请人不履行他与受益人订立的合同的义务，不将受益人预付、支付的款项退换给受益 人，那么银行就会向受益人退还或支付该款项。
适用范用
其他常用几项已在预付款保函专题中有过详解，这里来说一个特殊案例。在成套设备或 大型交通工具的合同中，通常采用的带有预付性质的分期
付款或延期付款来支付部分价款。办理联系国有担保公司孙经理18813138493那么在这 种交易中，进口人在签订合同之后，向出口人开立履约保证书，由银行保证进口人按合同规 宦按期支付款，与
此同时，岀口人也向对方开立还款保证书。如果出口人不能按期交货，银行保证及时偿 还进口人已付款项的本金及所产生的利息。
第12篇保供电、保供热工作总结 保供电、保供热工作总结 保供电、保供热工作总结
在2014马年春右期间，发电公司紧盯效益目标线，落实生产安全责任，用绕机组供电安 全，城市供热稳泄，开展节前机组运行优化，设备隐患排查，现场安全生产等保供电、保供 热工作，保障春节期间机组运行稳定，城市居民温暧过节。
第一、提前对供电、供热设备进行调整，优化机组运行。
在春节来临之前，为确保节日期间供电供热稳立，峰谷调整及时，公司开展燃料混配工 作精细化管理，以值长为核心，紧盯负荷曲线变化，积极与调度
沟通，打好节日期间负荷变化提前量，积极调整入炉燃料混配比列，确保机组”吃到” 合适”
口粮”，在负荷高峰期”顶的上、发的满”；强化机组指标调整，健全压红线制度，开 展指标调整对标管理，通过实时跟踪、日分析、月总结，对机组指标进行及时跟踪，找岀差 距，适时调整，确保主要生产指标持续优化，经济运行方式不断完善，（）有效地保障了节日 期间机组安全稳泄运行：实时关注城市热网供热温度变化，及时与帀区热网首站沟通，积极 调整热网供回水温度，保证节日期间供热实现”三零”目标。
第二、对供电、供热设备进行故障风险进行排査，提高设备水平。
公司为保障春节期间设备具有良好健康水平，积极完善设备治理工作，加大现场隐患排 查力度，每天做好设备状态检查，及时将设备状态健康检查表录入电子表格，做好设备的劣 化倾向分析，为生产各级人员提供第一手的设备状态资料，确保设备可控在控；加强设
备巡视检査力度，完善设备点检排查制度，强化两票三制的落实情况，把握生产工作重 点，开展防寒防冻隐患排査工作。深入总结以往防冻经验，将设备防冻工作细化到各机组， 落实到人头，按照防冻措施，做好恶劣天气防冻事故预想，提早进行部署，以便积极应对： 对以往防寒防冻的薄弱环节进行重点排查，并对易冻温度低的部位和设备作为检査重点，加 大巡视力度并做好温度记录，尤其对停运机组和外用设备的检査，发现异常及时处理，切实 保障节日期间设备的安全稳定运行。
第三、对保供电、保供热落实责任，强化安全管理。
公司用绕集团公司号文件精神开展安全大整顿活动，领导班子带头深入班组结合安全生 产形势进行专题讨论，落实安全生产责任，加大安全管控力度，制左节日期间安全防控预案, 做到每项作业安全风险分析到位、控制措施落实到位，切实加强对隐患、问题的分析，
做到防患于未然。加强煤场安全管理，抓好冬季煤场接卸煤、混配煤作业风险防控措施 落实；强化多经、后勒、交通安全管理规范化、标准化，提高非电领域专业化管理能力，确 保节日期间各项工作有序开展，安全管控落实到位。
以上就是本公司2014马年春节期间保供电、保供热工作总结。供电所安全生产工作总结 供电所上半年工作总结供电公司上半年工作总结
第13篇儿保智力筛査等各项工作制度 体格测疑、健康检査与生长发育工作制度
做好身髙（长）、体重测虽仪的校验，以保证测量结果的准确性。 泄期（按照 4、
2、1程序）给小儿进行健康査体，严格按照《WHO或全国0-6岁儿童体格发育评价表》 进行生长发冇评价，观察其生长发育状况和发育趋势。及时发现偏离，正确指导、纠正偏离。
积极预防各类营养性疾病，早期发现问题并采取相应诊疗措施，促进儿童身心健康。 设立体弱儿童专案管理，对体弱儿专门立案登记，按体弱儿要求进行管理，发育正常后 结案登记，转入正常儿童管理。
认真接待每一个儿童及父母，态度和蔼可亲，服务周到体贴，咨询热情耐心。 开展健康宣教，普及科学冇儿知识，培养良好的卫生习惯，指导家长做好小儿喂养与保 健。
智力筛查工作制度
对待被测儿童态度和蔼，使其在情绪愉快的状态中进行测试，以充分发挥出他们的最佳 智能水平。测试环境安静，避免干扰，室内只能有一需儿童，家长一般不宜陪同。
智测及咨询时做到耐心、细心，认真负责，实事求是，不弄虚作假。 室内布置适宜，墙上没有色彩鲜艳的图画，以免分散注意力。
对心理咨询儿童，耐心启发，要求家长、学校、社会共同参与，以调动其积极性，从而 提高儿童的学习及社会适应能力。
智测医师认真负责，确保智测质量。 儿童喂养咨询指导工作制度
1、 开展儿童喂养的指导，为家长提供适合年龄的膳食计划。
2、 对低岀生体重、营养不良、肥胖、贫血、佝偻病等儿童营养性疾病做好膳食调查和营 养计算并给予针对性指导，左期随访观察。
3、 指导母乳喂养、人工喂养、混合喂养及辅食添加。
4、 左期培训各类儿童营养工作人员，提髙其营养理论知识和实际操作能力。 5、 开展儿童营养知识宣教工作。
6、 妥善保管各类门诊记录和检査资料，左期进行资料的统讣分析，不断提高保健服务质 量。
听力筛查工作制度
遵守劳动纪律，坚守工作岗位，衣着整洁，挂牌上岗。认真执行各项听功能监测操作规 程，做到检测结果准确可靠。做好听力筛査转诊者监测资料的登记、存档工作，并妥善管理 和
保存。左期进行业务学习，不断更新科学知识，掌握新技术，提髙专业水平。
儿童视力筛査工作制度
1、 工作认真负责，按时上下班，无迟到早退现象。 2、 视力筛査应有专人负责，按要求进展工作。
3、 检查者要有高度责任心，做到耐心、细致、操作熟练，保证筛査结果准确。 4、 对筛查出现异常情况的儿童及时娇正、治疗。 5、 做好各项登记、资料妥善管理。 6、 室内立期消毒，避免交叉感染。 7、 做好机器维护，保证工作进行顺利。
8、 加强儿童视力筛查工作，在全区幼托机构及儿保门诊开展视力筛查，并做好宣传工作。 9、 凡在儿童视力低于9 (0.8)者，由专业组负责督促、指导进一步查治。 10、 利用各种形式做好儿童眼保健宣传工作。 11、 严禁出具人情方，做假证明，注意尊重病员隐私。 12、 不以任何理由收受红包，不接受患者及家属宴请。 智力筛查室工作制度
对需要筛査儿童做好登记，合理安排筛査时间。凡筛查用的手册、工具、记录纸等均属 科学保密材料，只有受过专业培训的人员才能有使用和解释权。切勿滥用，并注意保管。筛 查手册、工具、记录纸等不准有任何方式的复印、复制。筛查结果书写严密，准确记录。筛 査室保持淸洁，定期消毒。
体弱儿管理常规 一、 体弱儿对象
1、 缺铁性贫血血红蛋白＜100克/L （〈克/L均登记在册，落实管理措施：＜100克/L 应建立档案）
2、 佝偻病活动起有佝偻病症状及体征。
3、 营养不良轻度年龄测体重（P10身高测体重（P10中度年龄测体重（P3身高测体重 〈P3 4、 生长迟缓身高于同年龄同性别儿相比低于平均身高两个标准差或第三百分位以下。 （矮小儿
1、 身高低于第三百分位 2、 计龄延迟〈2个标准差 3、 身高年长＞ 4CM
4、 智力正常。应管理不记个案，身高超过P3以上可不管。）
5、 先天性心脏病无心脏扩大、青紫、昏厥者（有这些情况者不宜入托）。 6、 反复呼吸逍感染2岁以上小儿一年患上呼吸逍感染6次以上或患肺炎2次以上。 7、 哮喘经常发作者。
二、 单纯性肥胖参考上海地区标准身高测体重〉P97。 三、 管理要求
1、专册登记除姓名、年龄、病种外、检査内容也应记录，还包括结案、离园时间等。历 年登记本应妥善保存待査，不能任意销毁。
2、活动室卧室应空气流通、阳光充足、环境整洁便于开展户外活动。
3、 园长保健应该全而关心体弱儿的生活、保健、护理、治疗等，并负责检査指导督促保 教人员按要求执行任务，定期学习有关的业务知识。
4、 针对体弱儿童的病种和病情，向家长宣传保健护理知识，要求家长积极配合，并主动 反映幼儿在家的情况。
5、 有计划、有食谱、有进食戢及时间，与正常儿童食谱同步编制，并护理针对不同病种 进行食疗。
6、 户外活动适当的体冇锻炼对体弱儿童仍为必需，有促进代谢，增进食欲增强抵抗力的 作用。每天应进行1—2小时户外活动，加强护理。
四、 体弱儿童需做好随访及结案工作。
五、 对体弱儿童还需做好个案记录及小结分析。 第14篇保供电、保供热工作总结（全文） 保供电、保供热工作总结
在2014马年春肖期间，发电公司紧盯效益目标线，落实生产安全责任，用绕机组供电安 全，城市供热稳泄，开展节前机组运行优化，设备隐患排查，现场安全生产等保供电、保供 热工作，保障春节期间机组运行稳定，城市居民温暧过节。
第一、提前对供电、供热设备进行调整，优化机组运行。
在春节来临之前，为确保节日期间供电供热稳左，峰谷调整及时，公司开展燃料混配工 作精细化管理，以值长为核心，紧盯负荷曲线变化，积极与调度沟通，打好节日期间负荷变 化提前量，积极调整入炉燃料混配比列，确保机组\\\\\"吃到\\\\\"合适\\\\\"口粮\\\\\在负荷髙峰 期\\\\\"顶的上、发的满\\\\\"：强化机组指标调整，健全压红线制度，开展指标调整对标管理， 通过实时跟踪、日分析、月总结，对机组指标进行及时跟踪，找出差距，适时调整，确保主 要生产指标持续优化，经济运行方式不断完善，0有效地保障了肖日期间机组安全稳定运行: 实时关注城市热供热温度变化，及时与市区热首站沟通，积极调整热供回水温度，保证节日 期间供热实现\\\\\"三零\\\\\"目标。
第二、对供电、供热设备进行故障风险进行排查，提髙设备水平。
公司为保障春节期间设备具有良好健康水平，积极完善设备治理工作，加大现场隐患排 查力度，每天做好设备状态检查，及时将设备状态健康检查表录入电子表格，做好设备的劣 化倾向分析，为生产各级人员提供第一手的设备状态资料，确保设备可控在控；加强设备巡 视检査力度，完善设备点检排查制度，强化两票三制的落实情况，把握生产工作重点，开展 防寒防冻隐患排查工作。深入总结以往防冻经验，将设备防冻工作细化到％机组，落实到人 头，按照防冻措施，做好恶劣天气防冻事故预想，提早进行部署，以便积极应对：对以往防 寒防冻的薄弱环节进行重点排查，并对易冻温度低的部位和设备作为检査重点，加大巡视力 度并做好温度记录，尤其对停运机组和外I期设备的检査，发现异常及时处理，切实保障节日 期间设备的安全稳宦运行。
第三、对保供电、保供热落实责任，强化安全管理。
公司用绕集团公司号文件精神开展安全大整顿活动，领导班子带头深入班组结合安全生 产形势进行专题讨论，落实安全生产责任，加大安全管控力度，制左右日期间安全防控预案, 做到每项作业安全风险分析到位、控制措施落实到位，切实加强对隐患、问题的分析，做到 防患于未然。加强煤场安全管理，抓好冬季煤场接卸煤、混配煤作业风险防控措施落实；强 化多经、后勤、交通安全管理规范化、标准化，提高非电领域专业化管理能力，确保节日期 间各项工作有序开展，安全管控落实到位。
以上就是本公司2014马年春节期间保供电、保供热工作总结。 第15篇保运工作总结
保运工作总结
2013年保运工作已经接近年底，回顾即将过去的一年，保运部全而贯彻公司2013年，“提 髙管理、提髙知识、提髙专业能力”的方针，以制造部“提髙生产、降低不良、节约成本” 的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度 的满足生产需要，培养一只高效专业团队”的部门年度目标。纵观设备保运部2013年全年的 工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。实际工作中 遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门及保运全体员工通过认貞•的总结，仔细 的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事 讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。降低设备故障率和提高设备的运转，
细则如下 一、 节约成本
1、 对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范仿I， 使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品
2、 减少设备外修次数，加大内部修理力度 二、 降低不良
1、 对检修时发生的错误及时管控，及时分析，找出解决方案，从而避免同样错误再次发 生 2、 对设备泄时巡回检查，及时发现，及时处理。
3、进行保养管控，组织对髙故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良 三、提高生产
1、 及时巡线，发现问题及时处理
2、 制疋设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能, 减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行
四、 员工分配
本年度保运一队检修人员41人，其中焊工2人，起重工1人，保养维修人员38人，分 组分班，夜间值班，圆满完成公司给保运队设定目标。
五、 队伍建设
1、 我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行教弃，并制定了相应的对策和处 理办法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每 位员工
都认识到提髙技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能 力，使组织更加团结，更富有战斗力。
2、 日常负责对焊线机台进行维护保养，左人立时对设备的使用状况进行确认，保证其它 设备日常生产需要的正常运行；并负责对特殊产品（检修机械零部件，样品及尺寸的确认工 作），在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。
六、 检修简述
2013年检修我们已经完成了三个季度，我们圆满完成最后一个季度的检修工作任务，从 2013年我们完成前三个季度检修的任务看，我们所检修的设备如压缩机、汽轮机、风机、减 速机及机泵检修完成后运行正常，在大中小修，及抢修能积极组织完成任务，设备装置稳定 生产运行。
第16篇初保工作总结
四湖镇2010年度初级卫生保健工作总结
为全面贯彻落实初级卫生保健工作，使农村居民人人享有初级卫生保健。我镇2010年初 级卫生保健工作按照《西湖镇镇初级卫生保健规划（2003—2010年）》及2010年初保计划要 求开展工作，现将工作开展情况总结如下
一、基本情况
四湖镇辖区内有2个社区、6个行政村，总人口 59812人，其中农村居民人口数49874 人，18—35岁育龄妇女4102人，0—15岁儿童4313人，7岁以下儿童3219人，3岁以下儿 童936人，孕产妇417人，产妇417人，活产417人。英中专职预防保健人员3人，辖区有 8个村卫生室，村医53人，有女村医9人，村卫生室覆盖率为100%。
二、 领导重视、督査结合、明确职责
镇政府领导充分认识到“初级卫生保健”工作的重要性和必要性，为了不断提高全镇初 级卫生保健水平、促进农村卫生事业与农村经济社会协调发展，根据《四湖镇农村初级卫生 保健规划（2003-2010年）》要求，制订了四湖镇初级卫生保健规划（2003-2010年），镇政 府把初级卫生保健工作纳入政府议事日程，投入专项的初级卫生保健经费，左期或不左期组 织各部门（卫生、农业、民政、教冇、宣传办等）对辖区的初级卫生保健工作进行检查、督 促、分析、报告，及时、准确反映实施情况，调整工作重点和阶段性目标，分工又合作，全 而协调，切实抓好初保规划的实施。
三、 农村医疗机构和队伍建设
四湖镇卫生院在职人员34人，卫生技术人员24人，全部是中专以上学历，专科以上学 历的占741%以上。管辖村卫生室覆盖率为100%,女村医比例占71%0村医培训合格率为100%, 医疗安全管理规范率为100%；各社区、村妇女干部性病和艾滋病防治知识培训254人次，培 训率为100%：
全部实施乡村一体化管理，农村社区卫生服务普及率为100%：参加合作医疗人 数17201人，参合率为911%,贫困家庭户数1420户，贫困家庭医疗救助了 4774人，保障了 农民的基本医疗卫生服务体系，解决了因病致贫、返贫问题，实现保护和增进农民健康，推 进农村经济和社会全而协调发展。
四、 预防保健工作
坚持\"预防为主，保健为中心”的工作方针，中四医并重，依靠科技，大力开展宣传教 ffo继续贯彻落实《传染病防治法》、《母婴保健法》和《江津区妇女、儿童发展规划》，以“降 消项目”和“全球疟疾基金项目”为龙头，紧紧用绕降低传染病发病率和死亡率，降低孕产 妇和5岁以下儿童死亡率、消除新生儿破伤风为目标。确诊的主要慢性病想者801例，管理 801例，管理率为100%： “四苗”应接种321人，符合规范接种321人，四苗全程接种率为 100%,出生417人，活产417人，孕产妇住院分娩413人，孕产妇系统管理417人，系统管 理率100%, 7岁以下儿童3219人，体检人数3219人，保健覆盖率为100%.
五、 居民环境卫生及健康水平2010年全镇按照上级初保工作的要求，新农村建设和整 体推进工程的开展，大部分社区、村的居民小组的改水、改厕及环境得到了改造以及健康知 识的大力普及，使农村卫生、环境大大改观，人民群众的健康意识明显提高。全镇饮用自来 水的农业人口为17201人，无孕产妇死亡和新生儿破伤风死亡。
六、 健康教育
我镇用绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教冇宣传工作，粘贴宣传画、 标语、出板报，街头设点宣传、议诊，自办培训班，制作展版、印发宣传材料，设有咨询电 话，而对面的宣传，医务人员根据服务对象选择不同的宣传教冇，从健康知识、健康观念、 健康行为几方而宣传教冇，掌握病人的生理及心理。列外，辖区所有中小学校开展健康教冇 课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来，我院设点宣传11次，每 次医务人员3人，共33人次，168期，粘贴标语60条，粘贴宣传画245张，制作展板11块, 发放宣传材料20多种、26500份，医务人员宣传35人次，接受咨询4372人：会议培训4期, 共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教3373人次，孕产妇受教463人，新婚登记人员受 教840人。通过宣传教冇，提髙了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率 有所提高，保障了人民群众的身心健康。
七、存在问题及改进措施 （-）存在问题
1、 经济文化落后，交通不便，村卫生室的发展不平衡。
2、 经费严重短缺，卫生人员不能得到及时强化培训，卫生室设备不能更换，房屋器材简 陋的现状不能改善。
3、 健教知识面狭窄、范用不广、力度不够，群众自我保护意识淡薄。
4、 外岀打工，流动人口多，不按要求服预防药，疟疾发病率超标。 5、 山区贫困人群多，孕产妇住院分娩率低，仍然存在在家分娩的现象。 （二）改进描施
1、 普及文化，提髙人民群众的文化素质，增加对村卫生室的经费投入。 2、 不断扩大宣传而，加大宣传力度，提髙群众自我保护意识。 3、 加强流动人口的管理，搞好预防服药和超前治疗。
4、 争取政府、财政支持，增加贫困孕产妇救助资金投入，提高住院分娩率，降低孕产妇 死亡率和5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风。
四湖镇人民政府 二年十一月二十九日 第17篇儿保工作总结 2010年儿保工作总结
为了更好地贯彻落实《中国儿童发展要（2001年一2010年）中的工作目标，切实的做好 儿童保健工作，我们儿保科在省、市两级相关指导部门的正确领导下，严把质量关，不断督 促基层儿保医生，让他（她）们把工作做实、做细、不断更新儿童保健观念、知识整体提高 儿保工作者的业务素质，县、乡、村三级共同努力，力争把灯塔市儿童保健工作推向一个新 的高度，现将2010年的工作总结如下
一、 做好儿童系统保健工作
我所每年集中对乡、镇级儿保人员进行全而培训，培训内容
二、 一体检，表、册填写及表册中的相关百分比，儿童时期各阶段保健注意事项及儿童 各阶段生长发冇规律。并在季度布置新的工作时，以会代训形式进行专项指导，在培训后， 要求乡、镇级儿保人员对村级儿保人员进行培训，并能够在实际工作中应用。儿童体检工作， 在“
六、一”之前完成，并把体检出的情况汇总，上报市妇幼保健所，并采取相应措施，以 保障确实能为儿童提供优质服务。填写儿册时，女以真实体检结果为依拯，真实评价，并向 家长反馈体检结果。各种基础材料要完整、妥善保管。表、册中数据要来源淸楚、准确，并 能及时上报，并在年底搞一次质量控制调査，以确保无活产及5岁以下儿童死亡漏报，并将 结果上报市妇幼保健所。
二、托、幼园所的管理
对未申报的园所，我们指导其早上报，并指导其在园所工作中应1
注意事项，开办园所需各种设备，卫生保健工作中应具备能力，并能泄期对在园儿童进 行体检，发现问题及时解决，使其逐步完善，达到开办园所的规格。对已申办完的园所，我 们严把质量关，严格按照托幼园所条件要求各园所，平时眾期到各园所督促检查、发现问题 及时令其改正过来，并在每年4月份一7月份对各园所进行集中体检，对检查中发现病儿， 及时让其治疗或转诊，以确保集居儿童系统管理质量。
期外今年我所针对手足口病和甲型流感，针对各乡镇及托幼园所展开了所内培训与实地 检查相结合的办法，在所内召开专题会议以后到市区内每一所托幼园所进行督导检査。同时 为了提高各个托幼园所的卫生保健环境，给灯塔市学龄前儿童创造一个安全卫生的环境。在 今年的年末我所对市内的托幼园所进行'‘卫生保健先进幼儿园”的评比工作，通过此次评比 大大促进各托幼园对卫生保健工作的重视，同时也大大提高了卫生保健工作的质量。
在所领导的带领和大力支持下今年的儿保工作中各项任务的完成比往年上了一个新台 阶。在来年的工作中我们会更加的积极努力，保质保量的完成我们工作和领导指示的各项任 务。
2010年11月2日 第18篇低保工作总结
XX社区XXXX年低保工作总结
XXXX年年初，我社区根据上级应保尽保的要求，有一户家庭情况特别困难的，经过上户 调查•民主评议和对外公布，新批1户，1人，发放低保金180元。
XXXX年X月份，我社区根据镇民政所转发市民政局《关于开展低保年审工作的通知》的 通知精神。为切实做好低保年审工作，经研究成立了社区低保评议小组，制左了实施方案， 坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的民政宗旨，认真落实低保应保尽保动态管理的工 作目标，严格程序，阳光操作，确保社区低保年审工作公开、公平、公正，不让有任何人在 这次低保年审工作中出现优亲厚友，'‘关系保”、“人情保”等现彖发生。
低保关系到广大困难群众的切身利益，为做好这次低保年审工作，镇,社区利用有线电视、 过街横幅、墙板、各种会议等多种形式进行宣传，扩大宣传低保年审的相关政策，做到家喻 户晓，人人皆知。使各项政策、程序公开透明，接受群众监督，形成了群众关心的良好氛亂
XXXX年初我社区共有保对象106户，192人，发放低保金36505元。年审时我的主要做 法是一是加大审核力度，确保各项低保政策落实到实处。针对低保对象，我和社区工作人员 到户核查，做到不漏一户，审核时采取一査二看三入户的办法，上户审核时我们让低保对象 持户口薄，身份i正，低保证，银行存折接受审核。要求自己做到实事求是，审核从严，公开、 公平、公正的原则。社区审核出现已不符合低保条件的低保对象5户9人1759元，对此审核 结果进行张榜公开，接受群众监督。二是强化动态管理，按照“应保尽保，应退尽退”的动 态管理要求，对审核出的低保对象，通过民主评议，三榜公布后不符合条件的全部取消，对 家庭情况有好转的减标
2户343元。对新符合条件的低保对象1户1人180元，按照程序填 表上报.三是对取消的低保对象，给他们讲明政策，做好解释工作，确保社区低保年审工作, 让领导放心，让社会认可，让群众满意。
我社区全年共看望病人40多次，社区死亡人员14人，全部火化。今年共发放困难补助 5600多元。今年X月一户低保户子女考上大学，补助4000元。今年10月，我社区有一困难 户家中起火，补助3000元。
今年的工作中存在的问题，按照镇民政所规范化建设的要求，及时进行了整改，完善了 申报程序，健全了档案管理，提髙了社区低保规范化管理水平。
XX 社区 XXXX-XX-XX 第19篇防保工作总结 2010防保工作总结
了贯彻落实预防为主、防治结合的方针，使我辖区的卫生的防保工作更上一个新台阶， 根据年初制左的防保工作计划，结合这半年的防保工作完成情况，现将工作情况总结如下
一、 认真开展了卫生宣传工作，每月刊出黑板报、阅报栏共计12期，健全辖区村级健康 网络，负责辖区内中、小学及村卫生室资料的征定与分发。
二、 贯彻落实农村公共卫生服务，与平日工作相结合，开展对辖区中心小学上健康教育 课并对当地农民进行了一次健康知识讲座。
三、 配合县疾控中心抓好指令性防病工作的同时，及时做到了对各类传染病发病的统计, 疫点处理、个案调查及随访工作。认真完成了上半年的肺结核病人的随访工作，做到合格服 药率达100%。
四、 正确掌握辖区内婴儿岀生、死亡、迁入、迁岀情况，并建立了登记本。严格按计划 免疫程序进行接种，使12月龄内儿童四苗接种合格率达到98$,乙肝疫苗全程合格率达到100%
四、 按要求做好传染病登记、报告、随访工作。2010年共报告各类传染病27例
五、 配合了医院在农村社区开展卫生服务体检工作。建立城镇居民档案，2010共完成 12000 份。
六、 认頁•开展卫生监督工作。对辖区所有个体从业人员进行体检。发证，两证发放率100 七认真开展乙肝查漏补种工作
八开展“三热”病人及流动人口血检工作。
九、流动儿童开展了摸底调査，及时掌握流动儿童的接种情况，对居住在本辖区三个月 以上的流动儿童建立预防接种卡。对流动儿童多的开展下乡接种，使当地流动儿童接种率显 著提高。
十、完成上半年各类报表，认真完成上级下达的各项任务。 保险党建工作总结（共19篇）
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