2010集团统战工作总结
统一战线是我们党的重要法宝，在市国资委党委的领导下，集团认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，积极做好集团系统内的统战工作。
一、认真学习有关文件，进一步提高对统战工作的思想认识水平
为全面贯彻落实市委、市国资委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动党外干部、民主党派人士的积极性，集团党委切实加强统战工作队伍建设，组织集团系统内统战工作人员，认真学习统战工作的有关文件精神。通过学习，使他们加深了对统战理论的理解，提高了对统战工作重要性的认识。
二、搭建平台吸引参与，鼓励党外人士发扬主人翁精神
集团党委高度重视党外干部和民主党派人士的作用，根据他们各自的工作专长和工作能力，安排适合他们发挥作用的岗位，使他们尽可能做到人尽其才、才尽所用。集团现有党外干部6人，民主党派人士9人。他们大都在集团系统各单位的各个重要岗位上，为集团公司的改革和发展默默奉献着自己的聪明才智。为了加强沟通和联系，集团每次召开重要的干部大会，都邀请党外干部和民主党派人士参加，每年还要召开党外干部和民主党派人士座谈会，向他们通报集团的生产经营情况，同时就集团未来发展议题向他们征询意见和建议。通过搭建平台吸引参与，集团系统内党外干部和民主党派人士都能积极主动参与，为集团公司的改革发展献计献策，不遗余力。
三、关心党外人士的工作生活，积极营造团结合作的氛围
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集团党委注重加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。集团党委通过各种方式，吸引党外知识分子参加所在党支部的组织活动，引导他们主动向党组织提交入党申请报告，对列入发展对象的党外知识分子，安排他们进党校参加培训。通过考察和培养，今年有1名入党积极分子光荣加入中国共产党，另有2名党外知识分子向党组织提交了入党申请报告。为了充分发挥党外知识分子的作用，集团公司不仅从党外知识分子中选拔优秀干部，还推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加各类业务培训，使他们更好地掌握工作技能，为企业的发展做贡献。每年中秋、国庆来临前夕，集团党委还组织召开党外人士“双庆”茶话会，通过沟通交流，进一步营造了团结合作的氛围。
集团党委办公室
2011年2月16日
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