1.本周最有趣的工作活动是什么？
2.你有多少有趣的工作瞬间？
3.你有多少受挫或者枯燥的瞬间？
4.你会如何描述你对其他和你工作的人，你的客户或者这周你接触的人的影响？
5.这是你想要的影响吗？
6.如果不是，什么会促进在想要的影响上的变化？
7.这周你感觉到挑战了吗？
8.你无聊吗？
9.在过去的一周，什么是你最大和最有趣的挑战？
10.本周你自信的感觉如何？
11.你有过对于自己负面的精神对话吗？
12.你正在实践积极地相信你能实现无论什么你的视线聚焦之处吗？
13.你致力于在工作中拥有关了和突破性的结果吗？
14.这周出现什么分神的事情，阻止你做好工作？
15.你如何未来避免这种情形？
通过仔细看看这些问题，并且诚实地回答。你会解开更好最佳业绩，以及没有最佳业绩的根本原因。如果你实现一个目标，但是不享受它，你会理解如何在下一次提升喜乐感。你会看见这个“为什么”，这让你理解原因，并作改变来在未来提升或者避免。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容