分公司负责人岗位职责有哪些

分公司负责人岗位职责有哪些

1、协调办理各方关系，对安分公司全部管理人员及资料、设施合理进行安排分配。

2、对各项目部所发生的收入 . 成本做到成竹在胸，帐目消除，手 续齐备。

3、对分公司的整体经营状况按期向公司总经理和股东会报告。 2. 公司人事，财务部门，按期实时正确地向公司经理报告工作情 况。

4. 负责技术，质量管理工作，履行公司的质量目标，并在工作中严格履行。

5. 踊跃协调公司与地方政府部门的关系，理顺工作程序，形成优秀的工作关系，工作气氛。

6. 做好公司对外宣传工作，建立公司的品牌，建立精选意识。 7. 踊跃达成公司安排的其余工作。

2. 负责拟订年度工作 ( 经营 ) 、经济指标、并组织检查落实 ; 3. 负责设定分公司内部机构，并拟订其职责 ;

4. 建议委任分公司内各部门负责人，并规定其职责权限和互相关 系;

5. 拥有较强的市场展望和剖析能力，按期向总公司供给所辖地区的市场经营状况信息，编制较正确的供需计划，为总公司的整体经营部署供给靠谱的依照 ;

6. 组织拟订各部门、各岗位的工作标准，并会同相关人员检查落实，言传身教，带领下属达成总公司的各项目标 ;

分公司负责人岗位职责有哪些

7. 负责按期组织对职工的思想道德、业务水平、工作业绩等进行综合查核，负责完美培训制度，不停促进人员素质的全面提升，为公司培养拥有丰富创建力的人力资源 ;

8. 负责经济合同相关事宜的整体协调解鉴定，并敦促合同的履行 完成 ;

9. 依据市场变化，实时认识同行业产品价钱、质量的变化状况，在估算内控制成本增加点，拟订合理的产品性价比 ;

11. 代表公司与外界相关部门和机构联系并保持优秀合作关系 ; 12. 做好职工的激励和查核工作，尽量发挥每个职工的最大潜能。经过按期展开剖析和总结，提升职工的工作热忱和工作能力。经过展开绩效查核。提升职工的工作效率。

13. 达成总经理暂时交办的工作。