公司春节留厂及春节返岗政策模版

工龄 工龄说明 请假天数范围 (事假、病假) 天数=0天 0天<天数≤5天 3年以上 2020年1月29日(含)前入职 5天<天数≤10天 10天<天数≤15天 超过15天 天数=0天 0天<天数<5天 1年-3年 2020年1月29日(含)至 2022年1月28日(含)期间入职 5天<天数<10天 10天<天数<15天 超过15天 天数=0天 0天<天数≤5天 半年-1年 (含1年) 2022年1月29日(含)至 2022年7月28日(含)期间入职 5天<天数<10天 10天<天数<15天 超过15天 天数=0天 3个月-6个月 (含6个月) 2022年7月28日(含)至 2021年10月28日(含)期间入职 0天<天数<5天 超过5天 奖励金额 3000 2500 2000 1500 0 2500 2000 1500 1000 0 2000 1500 1000 500 0 1000 500 0 一、规则定义

1.请假数据取2022年2月8日--2023年1月28日期间记录，如23年春节放假时间与此时间不同，则以实际放假安排时间为截止时间。

2.计算奖金之工龄数据计算时间截止为2023年1月28日;

3.请假天数特指事假(旷工)和病假，如有产假、工伤假，则在以上奖励标准基础上，按实际出勤天数，折算实发奖励金额;

4.春节后及时返厂指在公司春节后的开工日返岗以及开工之前返厂。

二、发放条件

1.在2023年春节后及时返厂上班的现场员工(不含技术员、线长);

2.春节后未及时返岗人员，其奖金标准减半; 3.奖金随2月份工资一起发放，发放时需在职。

返岗补贴

补贴项目 车费补贴 一、规则定义

1.春节期间指:2023年1月21日-1月27日(除夕到年初六，7天);

2.春节后及时返岗时间指:公司安排的春节后上班时间。 二、发放条件

1.春节后在公司开工之日及开工之前返厂上班的自有现场员工&技术员/线长(不含职员);

2.补贴随2月份工资一起发放; 3.发放时在职。

补贴标准 200 封顶天数 1 补贴发放人员范围 自有现场员工&技术员