智能制造人才需求调研问卷
尊敬的 先生／女士：
您好！首先非常感谢您的帮助和支持，这是一份针对贵单位开展智能制造(自动化)及机器人应用情况的调查问卷，在每个选题后面都给您提供了选项，请您根据实际情况选择恰当的选项（可多选）。如果您认为所提供的选项与实际情况差异较大，或者您能够为选题提供更好的答案，请您写出您的答案。谢谢您的合作！
上海食品科技学校
公司名称： 科力远混合动力技术有限公司 所在部门： 人力资源 职务： 招聘
性别： 女 年龄： 联系方式： 2
一、企业基本情况
1.基本情况
单位名称（全称）：科力远混合动力技术有限公司
地址：上海金山枫泾/广东佛山 邮政编码：
2.规模分类：（ ）
A大型企业（注：职工数 >2000人，年销售额>30000万元）
B中型企业（注：职工人数300-2000人，年销售额3000-30000万元）
C小型企业（注：职工人数 <300人，年销售额<3000万元）
3.业务领域：（简述）
二、企业开展智能制造情况
1．贵单位主要从事下列哪个行业？
A．工业软件 B．工业机器人 C．仪器仪表 D．传感器 E．咨询 F．其它（请注明＿汽车行业＿＿＿＿）
2．贵单位应用智能制造及机器人的程度？
A．超过50% B．低于50% C．不清楚
(如答案为“不清楚”，请将问卷交还给访员)
3．贵单位对生产自动化、智能化改造（包括机器换人）是否重视？
A．是 B．否 C．不清楚
4．目前贵单位自动化生产线或机器人操作岗位上的工作人员是否接受过智能制造的专
业训练？
A．是 B．否 C．不清楚
5．目前贵单位智能制造岗位上的工作人员年龄是？
A．20岁—25岁 B．25岁~30岁 C．30岁~35岁 D．40岁~45岁E．45岁以上 F．20岁以下
6．贵单位对自动化、智能化人员学历层次要求：
A．中专 B．专科（高职） C．本科 D．研究生 E．博士
7. 贵单位对自动化及智能制造人员的知识结构要求是：
A．偏检修 B．偏控制设计 C．偏现场操作
8．贵单位对智能制造人员的能力素质要求是：
A．机器人操作能力强 B．具有生产线控制设计能力 C．具有一定管理能力 D．有相关工作经验 E．动手能力强 F．智能生产线检测维修能力 G．适应能力 H．知识面
9．贵单位会加大对自动化、机器人应用及智能制造的专业人才的引进力度吗？
A．是 B．否 C．因需而定
10．如有一名刚从机械制造专业智能制造方向的中专毕业生到贵单位工作，会被安排到下列哪个具体工作岗位：
A．机器人维修 B．自动生产线维护 C．PLC编程 D．控制设计E．生产线监控 F．数据分析 G．其它（请注明＿＿生产线操作＿＿）
11．贵单位现有人才是否满足企业发展策略和业务需求情况？基本满足
A．能够胜任较高级的工作，表现出专业水平
B．仅有书本知识，不能解决实际问题
C．知识结构不够合理，没有反应出业界的发证现实
D．职业定位不清晰，能力知识宽而不精
12. 贵企业对哪些岗位的人才需求最为迫切：
A．机器人维修 B．生产线维护 C．PLC编程 D．软件应用
E．生产线操作 F．数据分析
13. 总体而言，您认为智能制造人才的培养目标是
A．维修型 B．操作型 C． 智能控制规划设计型 D． 复合型 E．其他型
14. 企业解决智能制造人才需求的方法
A．依托社会的人才招聘 B．中职学校招聘智能制造方向毕业生
C．高职院校招聘智能制造方向毕业生 D．企业培养
E．依托智能制造服务提供商提供的解决方案
15. 贵单位对中职校开设智能制造专业方向有哪些建议？
本公司对汽车技术与维修、热能与动力工程、车辆工程、数控技术等专业需求较大
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