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HIV实验室人员管理和培训制度

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HIV实验室人员管理和培训制度

一、人员管理

1.实验室负责人应了解所有工作人员。在安排工作区域时,要根据人员的工作种类和所涉及的生物材料,对实验室环境做安全检查。

2.新调入人员,外来合作、进修和学习的人员,在进入实验室之前必须经过实验室主任的批准。非实验室人员和非实验室物品不得带入实验室。

3.严格执行实验室工作人员年度采血检测HIV和备案制度,工作人员血清应长期保留。

二、培训

1.所有工作人员必须经过市疾控中心HIV检测和实验室安全培训,获得培训合格证书,包括上岗培训和复训,并接受实验室管理人员的监督。实验室的安全责任人要对工作和环境负责,所有工作人员都有责任保护自己和他人的安全。

2.必须告之新上岗人员实验室工作的潜在危险,进行安全教育,直至有能力后方可单独工作。

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