政务公开

认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》 一、领导重视，机构健全

一是建立健全政务公开工作领导机构。

二是加强对政务公开工作的规划指导。召开专题会议，研究制定政务公开年度工作计划和工作要点，并按照“各司其职、通力合作”的方针，对具体工作任务予以分工。同时，将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比，上下联动，整体推进，使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

三是落实工作经费。积极主动地创造良好的工作条件，召开专题会议，研究解决经费问题，经费主要用于配备办公设施、培训学习、建设网站等开支。更新电脑，配备电台、打印机、传真机等办公工具，确保各项政务公开措施落到实处。

二、广泛宣传，营造氛围

(一)认真贯彻政务公开相关会议精神。强调要求机关各处室把深入学习贯彻政务公开相关会议精神作为当前政务公开工作的重点，明确工作目标，加大公开力度；把政务公开工作与效能建设结合起来，与廉政建设结合起来，与落实省委、省政府决策部署结合起来，与促进城市又好又快发展结合起来，确保政务公开工作再上新台阶，取得新成就。

(二)切实加大信息公开宣传力度。广泛开展宣传培训活动，通过请进来、走出去等多种方式，组织开展对全体干部、职工的培训，明确把此项工作作为省社加强效能建设的一项重要内容来抓，要求各处室、每位工作人员都要把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，切实增强做好政府信息公开工作的责任感和紧迫感。在工作思路上，实现“要我公开”向“我要公开”转变；在工作内容上，实现“结果公开”向“过程公开”转变，积极组织具体负责政务公开工作的有关同志参加省政府举办的相关培训，提供政务公开工作水平。继续加强与新闻媒体的联系沟通，在电视台、广播电台、《日报》等媒体上宣传报道工作，为开展好政务公开工作营造了良好氛围。 三、结合实际，健全制度

进一步健全信息公开制度体系，推动《政府信息公开条例》的落实。对照《条例》和省政务公开办有关文件，在梳理落实我市政务信息主动公开、内部公开、保密审查、监督检查、考核奖惩等政务信息公开配套制度的基础

上，针对制度执行中出现的新情况、新问题，深化制度改革，创新公开制度。今年以来，结合我市工作实际，制定出台《阜新市“政府信息公开网”信息发布管理办法(试行)》、《阜新市实施依申请公开的政务信息公开管理规定(试行)》、《阜新市政务信息公开监督检查和责任追究办法(试行)》。同时，进一步明确工作职责，完善公开平台，调整信息分类，规范发布时间，经常性组织开展对政务公开工作实施落实情况的自查与督察，真正做到政务公开工作有章可循、按章办事，用制度来保证各项工作落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系。 四、创新载体，拓展途径

畅通信息公开渠道，从纸制文件的单一公开渠道到目前的网络、媒体等全方位公开。

一是完善门户网站及政务公开网平台建设。

二是加强政务公开信息报送体系建设。机关各处室明确一名具体负责落实政府信息公开的承办人或信息员，及时提供和更新政府信息，接受社会各界监督。

三是发挥公共媒体的作用。利用《阜新社会科学》、《阜新经济》、《阜新日报》等载体，全面、重点、广泛地公开省社各类信息，特别是政务信息，继续扩大影响，增加信息覆盖范围。

四是优化规范政务公开栏。在新办公楼设立政务公开栏，公开领导分工及分管工作，并将各处室每月工作计划张贴公布，定期维护更新公开内容，这些举措在方便群众办事的同时，进一步提升办事效率和服务水平。 六、强化监督，落实任务

(一)完善政务公开工作责任制。继续强化监督考核和责任追究，明确机关各处室的主要负责人是第一责任人。认真贯彻执行公示制、承诺制和问责制。将政务公开工作列入年度目标考核内容，充分调动做好政务公开工作的积极性，对工作开展出色的，在年度考核时给予表彰奖励。

(二)完善信息公开的审查反馈制度。加强对信息公开和新闻报道审查承办处室与承办人员的指导、协调、监督和检查，对拟公开的信息，按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责和先审查后公开”的原则，各处室认真把关，有些处室负责人亲自编制，重要信息省社领导审定后发布，做到责任明确、奖惩分明。高度重视各方意见，在市政府办公楼一楼大厅设立意见箱，公布监督电话，广泛征求社会各界对政务公开等工作的意见和建议。做好政风行风热线工作，积极组织参加省电台政风行风热线，主动公开有关信息，与广大群众进行直接沟通，认真解答有关问题，产生了良好的社会效果。