安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，增强全员安全意识，保障生产的顺利进行，预防各类事故的发生，保证员工生命安全，避免公司利益受到损失，根据国家《安全生产法》及集团《安全生产管理制度》，结合工程项目实际情况，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产工作目标、指标

1、一般事故不超过1次；

2、较大事故为零；

3、重大事故为零；

4、特大事故为零

5、轻伤人身事故不超过员工总数的1%。

6、无其他重大责任事故、重大设备和火灾事故

7、预防和控制环境污染，对废水、废气、固体废弃物、扬尘进行有效控制，确保达标排放。

二、职责与要求：

1．贯彻执行党和国家的安全生产方针、；负责工程项目施工生产过程中所有的生产安全工作。

2、在编制实施施工计划的同时，编制实施安全技术措施计划，从组织、管理、指挥生产方面负安全领导具体责任。

3、负责召开项目安全会议，组织项目安全生产检查、考核和评比工作。

4、负责对事故隐患、安全通病的处理。发生重大伤亡事故时，负责保护现场，抢救伤员，并按规定时间上报；参加事故的调查、处理。

5、负责落实安全技术措施，各种安全奖罚办法兑现及各种防护用品、保健用品、防暑降温饮料、药品的发放。

6、领导项目安全管理工作，支持项目安全员依法监督，行使安全一票否决权。

7、负责项目文明施工管理。

8、做好安全宣传教育工作，充分利用黑板报等形式，广泛进行安全生产宣传教育；切实做好新工人“三级安全教育”，做到先培训后上岗。

三、奖惩办法

1、安全指标实行年终考核。全年实现目标责任的，依据公司《绩效考核制度》考核奖惩，对实现全年目标责任的依据《安全生产管理制度》进行奖励

2、发生责任事故的经济赔偿及处罚按集团《安全事故处罚规定》制定

3、发生重大责任事故、重大设备和火灾事故，按照国家《安全生产法》和《安全生产管理制度》的有关规定处理。

四、安全责任期间为2022 年 4 月 1日至工程结束日止。

本责任书一式三份，自签定之日起生效，分公司、项目部及项目部副经理各一份。

分公司经理： 项目副经理：

年 月 日

总工安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，增强全员安全意识，保障生产的顺利进行，预防各类事故的发生，保证员工生命安全，避免公司利益受到损失，根据国家《安全生产法》及集团《安全生产管理制度》，结合本项目实际情况，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产工作目标、指标

1、一般事故不超过1次；

2、较大事故为零；

3、重大事故为零；

4、特大事故为零

5、轻伤人身事故不超过员工总数的1%。

6、无其他重大责任事故、重大设备和火灾事故

7、预防和控制环境污染，对废水、废气、固体废弃物、扬尘进行有效控制，确保达标排放。

二、职责与要求：

1、负责工程项目施工生产过程中所有的技术问题。从技术上负安全领导责任。

2、负责组织编制施工组织设计（或施工方案）和施工安全组织设计。针对工程施工特点，向有关人员做好分部分项安全技术书面交底和验收。交底双方履行签字手续。

3、负责处理有关安全生产的技术问题。参加安全检查和工程工伤事故分析会议，提供技术鉴定意见和改正措施。

4、负责职工安全技术教育。负责安全防护传统工艺的技术革新，攻克技术难关，改善劳动条件。

5、建立安全技术档案。各项安全技术内业资料必须齐全、准确，内容要全面、真实。

6、严格执行安全生产各项规章制度；不违章指挥并制止违章、冒险作业。

7、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全技术要求等负有责任。参与施工生产中安全防护设施、大型机械设备、临时用电设备、外架（含挑、吊、挂、爬架）、井架、安全网、吊篮等项目的验收工作。

8、发生工伤事故或重大未遂事故要立即上报，并保护现场，参加事故调查处理。

三、奖惩办法

1、安全指标实行年终考核。全年实现目标责任的，依据公司《绩效考核制度》考核奖惩，对实现全年目标责任的依据《安全生产管理制度》进行奖励

2、发生责任事故的经济赔偿及处罚按集团《安全事故处罚规定》制定

3、发生重大责任事故、重大设备和火灾事故，按照国家《安全生产法》和《安全生产管理制度》的有关规定处理。

四、安全责任期间为2022 年 4 月 1日至工程结束日止。

本责任书一式三份，自签定之日起生效，分公司、项目部及总工各一份。

项目经理： 项目总工：

年 月 日

施工员（技术员）安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，增强全员安全意识，保障生产的顺利进行，预防各类事故的发生，保证员工生命安全，避免公司利益受到损失，根据国家《安全生产法》及集团《安全生产管理制度》，结合本项目实际情况，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产工作目标、指标

1、一般事故不超过1次；

2、较大事故为零；

3、重大事故为零；

4、特大事故为零

5、轻伤人身事故不超过员工总数的1%。

6、无其他重大责任事故、重大设备和火灾事故

7、预防和控制环境污染，对废水、废气、固体废弃物、扬尘进行有效控制，确保达标排放。

二、职责与要求：

1、对所负责施工项目的安全生产负直接责任。严格执行安全生产各项规章制度；不违章指挥并制止违章、冒险作业。

2、根据“施工组织设计”，针对工程施工特点，按分部、分项、分工种向作业班组及有关人员进行有针对性的安全技术交底，监督交底双方履行签字手续。

3、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全要求等负有责任。督促工人正确使用个人劳动保护用品和安全防护设施。

4、组织好工序交接的安全工作。负责施工生产中安全防护设施、大型机械设备、临时用电设备、外架（含挑、吊、挂、爬架）、井架、安全网、吊篮等项目的验收工作。

5、各项安全技术内业资料必须齐全、准确，内容全面、真实，安全日记应每天记录。

6、发生工伤事故或重大未遂事故要立即上报，保护现场，参加事故调查处理。

7、负责项目文明施工管理。

8、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。

9、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。

10、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。

11、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或

者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

12、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。

13、自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不、不吸毒等。

15、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。

三、奖惩办法

1、安全指标实行年终考核。全年实现目标责任的，依据公司《绩效考核制度》考核奖惩，对实现全年目标责任的依据《安全生产管理制度》进行奖励

2、发生责任事故的经济赔偿及处罚按集团《安全事故处罚规定》制定

3、发生重大责任事故、重大设备和火灾事故，按照国家《安全生产法》和《安全生产管理制度》的有关规定处理。

四、安全责任期间为2022 年 4 月 1日至工程结束日止。

本责任书一式三份，自签定之日起生效，分公司、项目部及施工员各一份。

施工负责人： 施工员：

年 月 日

安全员安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，增强全员安全意识，保障生产的顺利进行，预防各类事故的发生，保证员工生命安全，避免公司利益受到损失，根据国家《安全生产法》及集团《安全生产管理制度》，结合本项目实际情况，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产工作目标、指标

1、一般事故不超过1次；

2、较大事故为零；

3、重大事故为零；

4、特大事故为零

5、轻伤人身事故不超过员工总数的1%。

6、无其他重大责任事故、重大设备和火灾事故

7、预防和控制环境污染，对废水、废气、固体废弃物、扬尘进行有效控制，确保达标排放。

二、职责与要求

1、协助项目经理做好施工现场的安全管理工作，做好安全日记。

2、检查督促施工人员遵章守纪，制止违章指挥或违章作业行为，对制止不听者有权按规定执行处罚。

3、负责日常巡视和检查施工现场的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应及时报告项目经理采取措施，消除事故隐患，督促施工人员正确使用或穿戴防护用具。

4、发生事故及时组织抢救伤员，保护好现场，并向项目经理报告，参加事故的调查分析，落实防止事故重复发生的措施。

5、参加各级组织的检查，督促对隐患的整改落实。

6、项目部安全管理人员是协助项目经理抓好安全生产的参谋和助手，对项目部安全生产行使监督、检查、服务、指导的职责，组织协调安全管理工作，认真贯彻执行上级有关安全技术及劳动保护的法规、制度，做好项目部的安全管理工作。

7、参加施工组织设计中的安全技术措施的编制并督促检查执行情况，经常深入现场了解并向有关领导反映安全生产情况，指导班组安全工作；和项目经理一起组织项目部安全检查，发现不安全因素及时报告并提出改进意见和措施，督促施工管理人员及时整改。

8、坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行 “一标三规范”，落实施工组织设计中安全技术措施方案，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品，

抓好安全生产工作。

9、抓好安全生产责任制落实工作，要进一步提高认识，明确责任，针对存在问题，积极采取有效措施加以解决，扎扎实实地搞好这项工作。

10、认真做好项目部安全内业管理资料的收集及归档工作，协助项目经理做好项目部安全目标管理考核工作。

11、大力做好安全宣传教育工作，充分利用墙报、黑板报和观看安全生产录像等形式，广泛进行安全生产宣传教育，组织各工种的班组长切实做好新工人“三级安全教育”并建立花名册，做到先培训后上岗。

三、奖惩办法

1、安全指标实行年终考核。全年实现目标责任的，依据公司《绩效考核制度》考核奖惩，对实现全年目标责任的依据《安全生产管理制度》进行奖励

2、发生责任事故的经济赔偿及处罚按集团《安全事故处罚规定》制定

3、发生重大责任事故、重大设备和火灾事故，按照国家《安全生产法》和《安全生产管理制度》的有关规定处理。

四、安全责任期间为2022 年 4 月 1日至工程结束日止。

本责任书一式三份，自签定之日起生效，分公司、项目部及安全员各一份。

质量安全科负责人： 安全员：

年 月 日

综合科安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，增强全员安全意识，保障生产的顺利进行，预防各类事故的发生，保证员工生命安全，避免公司利益受到损失，根据国家《安全生产法》及集团《安全生产管理制度》，结合本项目实际情况，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。

一、安全生产工作目标、指标

1、一般事故不超过1次；

2、较大事故为零；

3、重大事故为零；

4、特大事故为零

5、轻伤人身事故不超过员工总数的1%。

6、无其他重大责任事故、重大设备和火灾事故

7、预防和控制环境污染，对废水、废气、固体废弃物、扬尘进行有效控制，确保达标

排放。

二、职责与要求

科（室）负责人为本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产总负责，应认真贯彻生产法律法规，根据工作职能，加强对有关工作区和班组的安全监督、检查和安全技术指导。

1、在项目经理和公司设备管理站的领导下，认真贯彻国家的安全生产法规和标准，执行公司安全管理制度。

2、切实加强对特种作业人员的安全教育和职业道德教育，并根据工作需要，及时上报机械操作人员的培训计划；对操作人员进行安全技术教育。

3、对实现安全技术措施所需要材料应保证供应及时；各种安全防护用品要定期检查，不合格的要报废更新；

4、参与项目部的安全生产活动，协助安全部门落实相关安全事项。

5、制定各种机械设备的安全操作规程，并随时检查执行情况

6、参加设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。

7、对材料的采购、保管、发放要做到严格制度，规范管理。对保管人员须经常性的开展安全教育、切实做好物资仓库、材料堆放的防火、防盗、防腐“三防工作”。

8、对危险物品的存发放要认真贯彻国家颁布的危险品安全管理有关规定，建立严格的管理制度。

9、经常性的指导、督促本部门开展安全检查活动，确保供应的一切机械和零配件都必须符合质量与安全的要求。

10、参加各项目部组织的安全检查。

三、奖惩办法

1、安全指标实行年终考核。全年实现目标责任的，依据公司《绩效考核制度》考核奖惩，对实现全年目标责任的依据《安全生产管理制度》进行奖励。

2、发生责任事故的经济赔偿及处罚按集团《安全事故处罚规定》制定。

3、发生重大责任事故、重大设备和火灾事故，按照国家《安全生产法》和《安全生产管理制度》的有关规定处理。

四、安全责任期间为2022 年 4 月 1日至工程结束日止。

本责任书一式三份，自签定之日起生效，分公司、项目部及综合办公室负责人各一份。

综合科负责人： 员 工：

年 月 日