驾驶员劳动合同范文一 甲方 乙方
签署日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙单方遵照合法、公平、对等自愿、协商分歧、诚实信誉的准绳，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同恪守。
第一条本合同期限经单方协商分歧，采取固定期限方式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，试用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。 第二条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。 第三条乙方赞同根据甲方工作需求，由甲方根据公司岗位设臵需求安排具体工作岗位，并根据岗位设臵变化可暂时调整岗位。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日时期因工作需求乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资按照公司管理制度有关规定执行。
第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙单方商定，甲方按公司管理制度有关规定执行。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假时期的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。
第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定执行。
第八条甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方担任代扣代缴。
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第九条乙方应严厉恪守甲方所制定的《驾驶员管理规定》，定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术形态。
第十条乙方应严厉恪守交通安全法规，严禁酒后驾车、出缺点车、开英雄车等影响驾驶安全的行为，如因乙方不恪守交通安全法规和甲方相关管理规定所形成的后果由乙方自行承担一切责任。
第十一条乙方应严厉恪守车辆运转差遣制度，做到先报告，后出车。
第十二条乙方应到甲方指定的修缮厂进行车辆维修和保养，做到先报告，后维修。未经甲方赞同乙方不得随意变更维修地点和对车辆进行维修。 第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)、严重违犯甲方的规章制度的;
(二)、严重渎职，营私作弊，给用人单位形成严重损害的;
(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作义务形成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (四)、被依法清查刑事责任的。
第十四条有下列情形之一的，甲方提早三十日以书面方式告诉劳动者本人，可以解除劳动合同：
(一)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)、劳动合同订立时所根据的客观状况发生严重变化，致使劳动合同无法实行，经甲、乙单方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十五条有下列情形之一的，甲方该当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二
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个月的均匀工资)的标准向乙方支付。
(一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违犯法律法规的规定，损害乙方权益而解除劳动合同的; (二)、甲方与乙方协商分歧，解除劳动合同的; (三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;
(四)、甲方按照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;
(五)、除甲方维持或者进步劳动合同商定条件续订劳动合同，乙方不赞同续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;
第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系： (一)、未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)、未及时足额支付劳动报酬的; (三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)、甲方的规章制度违犯法律、法规的规定，损害乙方权益的; (五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
乙方需提早解除合同的，必须提早30日书面告诉甲方。第十七条甲方在业务范围内，安排乙方具体工作，乙方必须服从甲方安排，并尽心尽责地完成工作义务，甲方根据乙方工作表现，有权作出奖惩决定。
第十八条乙方提早终止劳动合同的，如对甲方形成损失的，其损失由乙方全额承担。
第十九条乙方因故意或严重过失行为导致甲方利益受损，该当承担全额赔偿责任。 第二十条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，单方另行订立商定服务期及乙方违犯服务期商定的违约金等内容的协议。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行
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第二十二条甲方根据消费岗位的需求，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方装备必要的安全防护设备，发放必要的劳动保护用品。 第二十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全消费制度;乙方该当严厉恪守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第二十四条甲方该当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。
第二十五条甲乙单方在本合同有效期内经协商分歧，可以变更本合同商定的内容。变更合同应采用书面方式，单方各执一份。
第二十六条甲乙单方变更、续订、解除、终止劳动合同该当按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第二十七条甲方该当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方该当按照甲方有关规定，办理工作交接。
第二十八条甲乙单方因实行本合同发生劳动争议，可以协商处理。协商不成，可直接向开县劳动仲裁机构恳求仲裁。
第二十九条本合同自签署之日起失效，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)、劳动合同期满的;
(二)、乙方开始依法享用基本养老保险待遇的;
(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)、甲方被依法宣告破产的;
(五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的; (六)、法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有
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关规定执行。
第三十一条本合同一式叁份，甲乙单方各执一份，存乙方档案 一份，具有同等法律效能。 甲方(盖章)乙方(签字或盖章) 法定代表人(签字) 年月日
委托代理人(签字)年月日 驾驶员劳动合同范文二 甲方：_________________ 乙方：_________________
甲方因工作需求，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙单方对等协商，自愿签署本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经单方赞同，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方形成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。 四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法一切权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发
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______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供收费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应恪守甲方公司一切规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，形成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用时期须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违犯，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车时期乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求发出货款的义务，如收到***、少收货款等均由乙方担任。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法清查乙方的法律责任。 (一)严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位笼统的; (三)严重渎职营私作弊，对甲方利益形成严重损害的; (四)被依法清查刑事责任的。
十二、甲、乙方应严厉按本合同实行，若有违犯，则要赔偿因此而给对方形成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提早三十日以书面方式告诉甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙单方各执一份，单方签字盖章后失效。 甲方：(盖章)__________乙方：__________________
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甲方代表人：____________身份证号码：____________ ______年______月______日______年______月______日 驾驶员劳动合同范文三 甲方： 用人单位称号 乙方： 姓名 编号： 阐明
1、本劳动合同供旅游客运转业招用驾驶员参考运用，用人单位和劳动者可根据需求依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本状况 乙方基本状况
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙单方在遵照合法、公平、对等自愿、协商分歧、诚实信誉准绳的基础上签署本劳动合同。
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。 第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运义务。
第三条甲方担任对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条经劳动保障行政部门同意，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证
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安全行车、完成甲方义务的前提下，自主安排作息工夫和休假。
第五条甲方遵照按劳分配准绳，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体商定为：
第六条甲乙单方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。
第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严厉执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条甲方提供的劳动安全卫生设备该当符合国家规定的标准。
第九条乙方在劳动过程中该当严厉恪守安全操作规程。第十条任何一方违犯本合同规定，给对方形成损失或损害的，该当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为：
第十一条单方商定的其他内容：
第十二条因订立、实行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法恳求调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商处理 第十三条本合同一式两份，甲乙单方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人(委托代表人)签章： 合同签署日期：年月日
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