管理变革在于“行”课后测试

管理变革在于“行”课后测试

1、IPD成功实施的关键，首先需要（）（10分）

A小组成员的角色和责任不明晰

B克服企业内部的惰性和怀疑主义

C充分准备（高瞻远瞩&被动实施）

D循序渐进（有效、及时的培训）

正确答案:B

2、研发管理体系推进的第三阶段不包括（10分）

A“培训松土”

B不断修正新体系

C跟踪试点项目，对问题跟踪与记录

D新体系培训与宣传

正确答案:A

1、下列选项中，属于IPD成功实施的关键要素有哪些？（10分）

A总体规划，分步实施的策略

B解决方案的系统性、针对性、可操作性

C对于团队成员超强的掌控能力

D严密的项目管理

E有效的变革管理

F从职能型文化向团队型、流程型文化转变

正确答案:A B D E F

2、企业推行IPD过程要有总体规划，分步实施，老师建议从何处入手？（10分）

A从小的IPD开发模式设计，将不同的产品线纳入到产品管理部模式下，构建横向的产品研发组织

B IPD解决方案从公司战略角度考虑

C重视项目管理知识在产品研发过程中的应用

正确答案:A B C

3、以下选项中，哪几个是研发管理体系变革的阶段（10分）

A现状预测和诊断

B现状诊断

C体系设计

D体系推行和改正

正确答案:B C D

4、下列选项中，属于研发管理体系推进的第一阶段工作的是（）（A确认产品策略与竞争环境

B设计未来的研发项目管理体系

C识别潜在的改进机会

D确定推广实施策略

正确答案:A C

10分）

5、下列选项中，属于成功变革的八步曲的有（）（10分）

A权威领导

B部分授权

C沟通愿景

D充分授权

E短期成效

F巩固成果

正确答案:A C D E F

1、IPD管理变革是一把手工程，只有公司的一把手亲自推动部门间的整合，IPD管理流程的推进才能够有效推进（10分）

A正确

B错误

正确答案:正确

2、想在企业中进行有效的变革管理，知是行的一种促进，重点在于“知”（10分）

A正确

B错误

正确答案:错误

3、从整体战略考虑，理解组织管理变革的全貌，才能做出正确的决策（10分）

A正确

B错误

正确答案:正确