(C++）Leetcode狂刷200题——标签“哈希表篇--简单难度10道 #690. 员工的重要性

比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
注意:

一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。

来源：力扣（LeetCode）
链接：https://leetcode-cn.com/problems/employee-importance
著作权归领扣网络所有。商业转载请联系官方授权，非商业转载请注明出处。
dfs深度优先搜索

	/*
// Definition for Employee.
class Employee {
public:
    int id;
    int importance;
    vector<int> subordinates;
};
*/

class Solution {
public:
    int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {
        int sums =0;
        for(const auto employee:employees)  //遍历所有员工，寻找id
            {
                if(employee->id == id){   //找到id后将其重要性加到结果中
                    sums += employee->importance;
                    for(const auto sub_id : employee->subordinates)  
                    //遍历该员工的直属员工，累计重要值
                        sums += getImportance(employees , sub_id);
                }
            }
        return sums;
    }
};