2023学校教师培训工作总结范文

　　按照组织部文件要求，现代农业园区坚持以党的十精神为引领，全面贯彻落实、自治区、地、(扩大)一系列会议精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型党组织为目标，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，多举措开展教育培训，全方位提高农业园区队伍素质，为推动科学发展、建设和谐园区提供了坚强的思想政治保证和组织保证。现将现代农业园区20__年教育培训工作总结如下：

　　一、基本情况

　　哈密市现代农业园区下设5个党支部，其中机关党支部1个，国营农场党支部3个，非公经济组织党支部1个。现代农业园区现有90名，其中机关22人，农场管理人员中18人，农牧民39人，国营农牧场退休4人，其他7人;少数民族30人，女28人，35岁以下27人，占总数的30%。今年预备转正3名，发展6名，确定积极分子12名。

　　20年教育培训共计380余人次。其中，培训农村330余人次，机关140余人次;开展新培训1批，共培训14人次。农业园区共计5个党支部，按规定要求全部组织开展。

　　二、主要做法

　　第一：坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把干部的教育培训作为加强教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和教育管理知识等。在教育管理机制上，推行目标管理，认真落实党建工作责任制。集中组织党课2次，举办积极分子培训班1期，教育培训干部和积极分子14人次。

　　第二：健全各项制度，规范教育管理行为。在加强教育管理工作中，我们注重建立和完善教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范教育管理的行为。从日常教育管理，对组织关系转移、流动、离退休等各方面进行了规范，各支部也结合各自实际，制订了相应的教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，定期学习制度，制、民主生活会、民主评议等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持集中学习与自学结合，每月正常组织一次活动，一年召开一次组织生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了教育管理工作。

　　第三：扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将教育管理融建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富教育管理内容。今年我们坚持面向园区广大，服从服务于园区中心工作，组织开展了“思想找差距、干事创业促发展”和红色教育等“庆七一”活动。

　　第四：健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，在深入开展“三级联创”的基础上，建立和完善了教育管理工作目标责任制，切实履行好教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、目标管理、民主评议、争先创优等教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了教育、管理、监督工作;三是注重后备干部的培养。今年园区后备干部中1名推荐在地区委挂职，1名由组织部选派到五堡镇任副镇长，1名参加地委党校中青年干部培训班学习，使年轻干部进一步得到锻炼和提高。

　　三、存在问题

　　一是一些宗旨观念和模范作用淡化，的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。

　　二是村级经费没有保障，未纳入哈密市统一管理，现在各农场还是按照企业化管理，与其他乡镇有所不同。

　　四、下步工作打算

　　1、进一步加强的理论教育，用科学的理论武装广大的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、的自觉性和坚定性，使每个在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

　　2、改进干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强教育的针对性，增强培训的实效性。

　　3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进的典型，加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，为加快现代农业园区做出更大的贡献。

　　总之，农业园区通过干部教育，正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、满意、群众信任的干伍，一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍，一支现代经营管理者队伍，为现代农业园区的快速发展培育可塑之才。