招聘经理工作的具体职责内容

来源：意榕旅游网

　　职责：

　　1.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、完成每月人员招聘计划;

　　2.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道;

　　3.根据下达的招聘目标完成一定数量的招聘目标;

　　4.根据招聘现状，调整招聘话术，提升个人技能，及时完成招聘数据的反馈与沟通工作;

　　5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

　　6.领导安排的其它事宜。

　　任职要求：

　　1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;

　　2、有招聘工作经验、有金融行业从业背景或猎头从业经验者优先;

　　3、优秀的语言表达及沟通能力;

　　4、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

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